真話巧說 在線電子書 圖書標籤: 溝通 情商 職場 傢人 dangdang
發表於2024-12-24
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它好像有兩個名字。。。。???? 挺好 真挺好的
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馬剋·墨菲是世界級領導力大師30人之一、“領導力IQ”創始人,給超過10萬名企業領導提供過建議,幾乎涵蓋瞭所有行業和占據《財富》500強一半的企業。《財富》《福布斯》《商業周刊》《華盛頓郵報》等知名媒體稱他為“員工參與度問題專傢”。
本書針對職場中導緻溝通障礙的案例做瞭分析,指齣瞭背後的心理學現象,並提供瞭具體的工具來指導讀者將說實話可能引起的否認、抵抗或者攻擊行為轉變成對話,扭轉對方的偏見,使信息接收者改變自己的想法,以達到高效溝通的目的。
国庆节期间读完了这本书,收获很大。有一种拨开云雾见青天的感觉,以前生活中发生的很多事情容易想明白了。很小的一个事情或者很小的一个误会有时会演变成不可收拾的事件,比如情侣因为一句话或者一件小事吵架,吵着吵着分手了,员工因为领导一句话生气了,气着气着就离职了。...
評分国庆节期间读完了这本书,收获很大。有一种拨开云雾见青天的感觉,以前生活中发生的很多事情容易想明白了。很小的一个事情或者很小的一个误会有时会演变成不可收拾的事件,比如情侣因为一句话或者一件小事吵架,吵着吵着分手了,员工因为领导一句话生气了,气着气着就离职了。...
評分 評分作者是领导力培训教练,书中系统给出了有效沟通的原则与技巧。重要的原则与技巧我总结如下: 1:对话中聚焦事实而不是观点,事实要具体客观不带感情色彩; 2:尝试站在对方角度理解沟通内容; 3:认真倾听,理解对方想法并说出来跟对方确认; 书中提到了一些沟通相关的心理学现...
評分作者是领导力培训教练,书中系统给出了有效沟通的原则与技巧。重要的原则与技巧我总结如下: 1:对话中聚焦事实而不是观点,事实要具体客观不带感情色彩; 2:尝试站在对方角度理解沟通内容; 3:认真倾听,理解对方想法并说出来跟对方确认; 书中提到了一些沟通相关的心理学现...
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