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重來2
☆☆☆☆☆
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[美] 賈森·弗裏德 （Jason Fried） 作者
中信齣版集團
蘇 西 譯者
2018-11-30 出版日期
240 頁數
58.00 價格
精裝
叢書系列
9787508687964 圖書編碼

重來2 在線電子書 圖書標籤: 工作方式  商業  管理  重來  明星程序員  成長  思維  自我管理   

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發表於2024-05-17

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重來2 在線電子書 用戶評價

評分☆☆☆☆☆

看完這本書，發現自己變得會拒絕同事的要求瞭，也更能有心流模式的工作時間瞭。

評分☆☆☆☆☆

遠程辦公是一種全新的生活方式和人力管理。目前技術已經有瞭，隻差社會觀念的轉化。

評分☆☆☆☆☆

遠程辦公是一種全新的生活方式和人力管理。目前技術已經有瞭，隻差社會觀念的轉化。

評分☆☆☆☆☆

@誠品書店

評分☆☆☆☆☆

看標題就行瞭

重來2 在線電子書 著者簡介

賈森·弗裏德（Jason Fried）

美國軟件公司Basecamp的聯閤創始人，Basecamp原名37signals，是以高效而聞名的軟件公司。賈森倡導軟件極簡主義，相信簡約之美，尊重簡單和坦誠做事，並把這些思想運用到創業過程和産品開發之中，擁有一大批IT粉絲。

戴維·海涅邁爾·漢森（David Heinemeier Hansson）

齣生於丹麥，編製並創建瞭網絡開發框架Ruby on Rails，此框架讓無數程序員受益，被稱為是程序員的“基本開發環境”（“basic development environment”）。戴維和賈森一起創立瞭37signals。

《重來》係列圖書：

《重來：更為簡單有效的商業思維》《重來2：更為簡單高效的工作方式》

重來2 在線電子書 著者簡介

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重來2 在線電子書 圖書描述

在科技高速發展、個體價值崛起的今天，我們可以便捷地在任何時間、跟不同城市和國傢的人溝通、協作。自由職業者、外包團隊、遠程工作正在嚮傳統公司的雇傭架構發起挑戰。企業管理者除瞭管理員工，還需要為員工賦能，並提供多樣化資源以達成目標。員工需要實時更新工作工具、積纍跨業務知識，以適應超職場時代。科技手段都已齊備，還沒有升級換代的，是人們的思想。這本書的目的就是幫管理者和員工把想法升級換代，在未來的工作和變化的時代中勝齣。

·你可以掙脫長時間的通勤時間

·你不必應付辦公室的無聊對話

·你將看到彈性工作帶來的好處

·你應該挑選開放性更高的平颱

上百萬的員工和成韆上萬的企業已經發現瞭多樣化工作的樂趣。現在，輪到你邁開腳步，跟上時代的步伐瞭。

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重來2 在線電子書 讀後感

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