带团队一定要会心理学 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
周剑熙
代表作品《创业者要懂的24堂团队管理课》《高效工作法》《团队沟通的艺术》等。
中国讲师网、中华讲师网两大网站特邀讲师。
广东恒兴饲料实业股份有限公司副总经理，湛江恒泰投资信息咨询中心合伙人。
曾为中国移动、红星美凯龙、恒兴集团、恒兴股份等70多家企业开展团队建设、高效运营、职业素养等方面的培训，广受学员好评；还多次应邀接受中国人力资源开发网、南方人才网等优质媒体的专访；2015年在中华讲师网、网易云课堂联合主办的讲师评选中，获得“中国百强讲师”的荣誉称号。不仅积累了丰富的实战经验，更在团队建设、高效工作法、有效沟通方面摸索出了一套独特的实战心得。
微信号qq31689233
- 团队管理
- 管理心理学
- 员工管理
- 95后员工特点
- 95后就业观
本书具体阐述了团队管理者如何应用心理学理论了解自己、读懂员工，如何从心理、人性的角度识人、聚人、用人、管人和留人，如何通过掌握团队管理活动中人的行为规律和心理活动，调动员工的积极性和创造性，不断挖掘人的发展潜能和价值，实现团队和个人的“双赢”。本书适合企业管理人员，及对团队管理感兴趣的读者阅读。
具体描述
读后感
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用户评价
最近迷上了心理学，但专业的心理学书籍往往解决不了实际遇到的问题。这本书中介绍了一些专业的心理学概念，并结合员工管理过程中的实际问题进行分析，深入浅出，对新上任的管理新手来说是不错的充电书。
评分全书亮点在标题：竟能把这么显而易见的道理专门拎出来写一本书
评分我是一名中级管理人员，在员工管理上碰到了很多问题，通过这本书让我了解到，可以从心理学的角度去带团队。内容干货很多，学以致用。
评分很实用的一本书，把晦涩难懂的心理学用图解的方式表达出来，通俗易懂。特别是每个章节开篇的场景设置，都是日常管理中的案例，解决方法也很实用
评分在卓悦汇西西弗里书店阅读 看了一下，emmmm，没看得下去
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