秦杨勇,北京大学、清华大学、中国人民大学、浙江大学EMBA班特聘教授,上海佐佳企业管理咨询有限公司首席管理顾问。 秦先生是我国较早从事企业管理咨询的专家,具有国际与国内双重管理咨询从业经验,是中国管理咨询实战领域的一面旗帜,在业内享有较高声誉。其个人专著
《能力素质模型设计5步法》中能力素质模型方法是从组织战略发展的需要出发,以强化竞争力,提高实际业绩为目标的一种独特的人力资源管理的思维方式、工作方法、操作流程。作者运用多年的实践管理经验,用详实的案例和务实的态度,为遭遇企业战略执行困惑的管理者提供了一个具有很强的操作性的科学管理方法。
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