如何给别人留下好印象(职场第一课印象管理) 在线电子书 图书标签: 职场  印象管理  方法论  长见识  管理  沟通  手绘图解  干货   

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印象力。

首因效应绝对是非常有力的，你想一下《傲慢与偏见》????。如果你没有达西先生那样的城堡和颜值、魅力值，很多时候你都有没有给人第二次印象的机会。一方面如这本书说的：你可以改善自己给别人的印象，另一方面也要抑制自己完全依赖初次见面的印象，人类是很复杂的，还是有些潜龙被漏掉的，嗯：初次觉得平平，后来越来越发现深不可测的人也是有的，我看走眼过好几次。

在职场里，印象的经营非常重要，没有那么多“来日方长”，可能很多人对你的印象就是第一印象。配合轻松有趣的图解和日常生活案例，这本书从形象管理、行为管理、性格管理等多个方面给职场人提供了非常实际的建议，还是有不少干货的

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1.不进行无聊的攀谈 2.绕道是非 3.善待后行者 4.表达不含糊 5.质量比数量重要

前段时间刚看过一篇报道，关于一项日本街头的小测试，测试里让一位女生不化妆（其实是打扮成灰头土脸不修边幅的样子）和化了妆，分两次去向路人借钱。 妹子灰头土脸的样子人见人避，没有一个路人愿意借钱给她。而后好好打扮一下，不仅顺利地向陌生的路人借到了钱，更有人主动递...

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