作者:罗布-简·德容 (Rob-Jan De Jong)经济学家、行为策略师,沃顿商学院知名的行政管理项目“全球战略领导者”的五位负责人之一。他在领导力相关领域有着丰富的咨询、讲授与写作经验,尤其擅长在应对错综复杂的情况时,利用领导力成功解决问题。他的客户包括飞利浦公司、荷兰国际集团、HCL技术公司、道达尔公司等,还有其他一些世界著名组织和商学院。
不论在哪一个领域,无论在哪一种组织,只要你想成为成功的领导者和优秀的一员,都少不了一件东西——预见力。然而,即便所有人都知道领导者需要有预见力,真正懂得如何培养愿景,发展、锻炼预见未来、展望未来能力的人却少之又少。本书便从以上问题出发,教你如何在工作中培养不间断地、有目的性地设定愿景、预测未来、描绘蓝图、积极变革、激励下属的卓越领导力。
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