萊茵模式 在線電子書 圖書標籤: 商業 經濟 管理 經濟學 可持續發展 萊茵模式 管理學 經濟發展
發表於2024-11-26
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曉得瞭萊茵模式
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蓋勒·C.阿弗利(Gayle C. Avery)是澳大利亞莫納什大學心理學博士、麥考裏大學管理研究生院(MGSM)管理學教授。阿弗利教授是一位在領導學、可持續組織、組織行為、變革領導等領域得到廣泛認可的學者,齣版瞭多部專著。她與輝瑞製藥、西門子、慕尼黑再保險、麥當勞等多傢跨國公司開展閤作,設計和講授領導學和管理發展課程。 譯者:張探宇,澳大利亞麥考裏大學管理研究生院(MGSM)管理學博士研究生、iMURS一等奬學金獲得者,研究領域為組織資本理論、領導學和變革管理。
《萊茵模式:如何開創和諧的常青基業》用比較萊茵和英美(Angl0/US)模式的”可持續領導方格”和來自28個組織的案例比較詳細地介紹瞭萊茵模式。通過突齣一種在財務,社會和環境方麵都被證明是成功的、與英美模式顯著不同的領導方式,《萊茵模式:如何開創和諧的常青基業》將對尋求企業經營新方嚮和新方式的企業傢、企業中高層管理人員和谘詢顧問們有著頗有價值的實際幫助,對於對領導學、戰略、國際管理和組織研究等領域感興趣的學者和學生以及政府官員來說,也將有著巨大的吸引力,具有廣闊的市場前景。
初次接触本书,是因为在一家徳企上班,想研究一下国家企业的文化。 虽然是泛读,但是该书提出的观点很值得我们学习,国内学习太多盎格鲁—撒克逊(Anglo-Saxon)模式,缺小的是正是这种莱茵模式,在处理社会和环境方面,处理周边社区以及人文上,尤其值得有党支部的企业学习。可...
評分这本书很务实,不止是立意高远,而且有真实可贵的第一手资料。按照书里所说,初作起来也许吃力,但是也许这样做才是走出中国企业大多命不长的怪圈,获得比较长期和持续的发展。
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評分中国很多人只知道坏的资本主义,不知道还有好的资本主义。其实,莱茵模式就是一种比较好的资本主义。我们的社会转型的时候,需要全面了解资本主义,不要向坏的资本主义学习,越学越坏;而应向好的资本主义学习。 读完这本书,发现经济学家误导我们太久了。
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