《無阻力變革》通過提齣運用基本變革領導戰略的理論來增加變革的成功率，指齣瞭清除變革過程中主要障礙的方法，書中提倡進行未雨綢繆的變革，並對變革中的溝通問題進行瞭深入的探討。公司處在不斷變化的環境當中，日趨激烈的競爭、技術的更新和市場的變化都帶來瞭新的挑戰。為瞭戰勝並領先於對手，公司必須迅速地適應變化，這就需要管理者進行有效的變革。
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