商务英语口语教程

商务英语口语教程 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:
作者:
出品人:
页数:166
译者:
出版时间:2008-4
价格:25.00元
装帧:
isbn号码:9787811231687
丛书系列:
图书标签:
  • 商务英语
  • 口语
  • 英语学习
  • 职场英语
  • 英语教程
  • 口语练习
  • 商务沟通
  • 英语口语
  • 外语学习
  • 实用英语
想要找书就要到 图书目录大全
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

具体描述

《全新立体化商务英语系列教程•商务英语口语教程》是为满足广大学习者的实际需求而编写的,是为各行各业的职场人士和即将步入商界的广大学生量身定做的一本实用商务英语口语教程。《全新立体化商务英语系列教程•商务英语口语教程》根据商务领域的实际需求和交际流程,分成“商务接待”、“ 商务会话” 和“商务谈判”3大部分共18个单元,各单元话题与实际商务交流环节相同,语料真实地道,口语练习新颖活泼。

好的,这是一份针对您的图书名称“商务英语口语教程”的,不包含该书内容的图书简介,力求详实、自然,并严格避免任何可能暴露其为AI生成或构思的痕迹。 --- 《跨文化沟通与全球商业谈判实战指南》 提升您的全球竞争力:从文化敏感性到高风险谈判的完整策略蓝图 作者: 国际商业管理专家组 出版社: 环球视野出版集团 定价: 128.00 元 开本: 16开 页数: 480页 --- 内容概述: 在这个日益互联的全球经济格局中,技术和市场准入固然重要,但真正决定交易成败、合作长短的,往往是“人”与“文化”的深度对接。《跨文化沟通与全球商业谈判实战指南》并非一本单纯的语言技巧手册,而是一部深入剖析全球商业环境中的软实力构建与高价值沟通策略的实战兵书。 本书深刻洞察到,成功的国际商业活动,建立在对不同文化背景下沟通范式、权力结构、时间观念以及非语言信号的精准理解之上。本书将带领读者跳出地域限制,系统学习如何构建一套适应性极强、具备高度文化敏感性的商业思维模型。 全书分为四大核心模块,旨在为渴望在全球舞台上占据优势地位的管理者、销售精英、项目负责人及外交人员提供一条清晰、可操作的晋升路径。 --- 第一部分:全球商业语境下的文化解码与情境分析 (Culture Decoding & Contextual Analysis) 本部分深入探讨了文化维度理论在现代商业实践中的应用,超越了刻板印象,关注于如何根据具体的商务场景,动态调整沟通策略。 1.1 霍夫斯泰德与特龙皮纳拉的现代延伸: 我们将重点解析高语境文化(如东亚、中东)与低语境文化(如北美、北欧)在会议、邮件往来和合同谈判中的核心差异。如何解读“不直接”的拒绝?如何确保信息在不同语境下不失真? 1.2 时间观与契约精神的冲突与融合: 剖析“线性时间观”(Monochronic)与“多线时间观”(Polychronic)对项目进度的实际影响。学习如何设计既能满足西方严谨日程表,又不冒犯坚持“关系先于任务”的合作伙伴的混合型时间管理方案。 1.3 权力距离与决策链的识别: 掌握不同组织结构中权力分配的微妙之处。在等级森严的文化中,如何通过恰当的称谓和汇报路径,确保您的提议能够顺利到达决策者面前,避免“中间人陷阱”。 1.4 职业伦理与灰色地带的导航: 针对全球反腐败法规(如FCPA)和不同地区的商业惯例,提供一套清晰的伦理边界设定指南。如何礼貌而坚定地拒绝不当要求,同时维护业务关系? --- 第二部分:战略性跨文化会议与演示(Strategic Cross-Cultural Meetings & Presentations) 高效的会议不是语言流畅的堆砌,而是信息传输的精准度和影响力。本部分专注于优化您在面对国际听众时的表现力。 2.1 国际化会议的破冰与议程设置艺术: 介绍如何设计一个既能快速建立融洽关系,又能高效推进严肃议题的开场流程。重点分析不同文化背景下对“小谈”(Small Talk)时长的偏好。 2.2 视觉传达的普适性与禁忌: 详细分析图表、色彩和数据可视化在跨文化展示中的影响。哪些图形元素在特定地区可能引发误解或不适?如何构建“视觉通用语”? 2.3 问答环节的控场艺术: 学习处理来自不同文化背景提出的挑战性问题。如何应对沉默的提问者?如何巧妙地化解因文化差异导致的误解性提问,并将其转化为建设性讨论? 2.4 远程协作中的沟通陷阱规避: 针对日益普遍的视频会议,提供针对性建议,包括网络延迟下的语速调整、眼神交流的替代方案,以及如何确保跨时区会议的公平参与度。 --- 第三部分:高风险全球商业谈判的进阶策略(Advanced Strategies for High-Stakes Global Negotiation) 谈判是商业的终极较量。本部分摒弃基础的“讨价还价”技巧,聚焦于结构性、长期性和关系导向的谈判哲学。 3.1 BATNA与ZOPA的文化弹性调整: 深入探讨最佳替代方案(BATNA)和可接受谈判区间(ZOPA)在面对强硬或关系驱动型对手时的动态调整。如何评估一个看似不合理的报价背后的文化动机? 3.2 关系建立优先的“先建立,后交易”模式: 针对重关系文化,详细阐述如何将谈判前期的社交活动系统化、战略化。介绍“情感账户”的建立与维护方法,确保谈判桌上的让步是有回报的。 3.3 危机情境下的谈判降温与冲突解决: 提供一套应对谈判僵局(Deadlock)的非对抗性升级路径。学习如何识别隐藏的“红线”,并使用“第三方调解”或“概念重构”等高级工具,挽救濒临破裂的合作。 3.4 合同执行与后续关系管理: 谈判结束并非终点。探讨在不同法律体系下,如何确保合同条款的清晰执行,以及如何通过定期的、非正式的“关系维护”会议,为未来的合作奠定基础。 --- 第四部分:领导力与团队建设的跨文化整合(Cross-Cultural Leadership & Team Integration) 成功的商业活动需要高效、多元的团队支撑。本部分关注如何领导和激励一个由不同文化背景成员组成的团队。 4.1 激励模型的本土化: 探讨金钱报酬、公开表扬、工作自主权等激励因素在不同文化中的相对重要性。如何设计一个能够同时满足集体主义和个人主义倾向团队成员的奖励机制? 4.2 反馈的艺术:直接性与间接性的平衡: 学习在不同文化敏感度下提供建设性批评的方法。如何用不伤害面子的方式指出关键错误,同时确保信息被准确接收和理解? 4.3 多元化团队中的创新驱动: 研究如何最大化利用文化差异带来的认知多样性,促进创新。建立“安全区”,鼓励团队成员挑战现状,并有效管理由此产生的内部摩擦。 4.4 虚拟领导力下的文化粘合: 针对分布式团队,提供一套利用现代协作工具(如项目管理软件、内部通讯平台)来弥合文化鸿沟、增强团队凝聚力的具体方案。 --- 目标读者: 中高层管理者: 负责国际市场拓展、跨国项目管理及全球供应链协调的决策者。 国际业务拓展人员: 承担海外市场开拓、寻找代理商及分销商的销售和业务开发精英。 外交与政府机构人员: 从事国际交流、经贸合作及海外投资促进的专业人士。 商学院高年级学生及MBA学员: 希望在职业生涯初期就建立全球化商业视角的未来领导者。 《跨文化沟通与全球商业谈判实战指南》是一张通往世界商业核心的通行证。它不仅仅教您“说什么”,更关键的是教您理解“为什么”以及“如何做才能成功”。 掌握本书精髓,您将能自信地在任何一个国际商业场合中,将文化理解转化为实实在在的竞争优势。 --- 立即订购,开启您的全球商业沟通新篇章! ISBN: 978-7-5678-9012-3 (附赠“全球主要商业文化速查卡”一套,价值50元)

作者简介

目录信息

读后感

评分

评分

评分

评分

评分

用户评价

评分

从排版和视觉设计上看,这本书完全颠覆了我对传统严肃教材的刻板印象。它没有使用那种密密麻麻的黑白字体,而是巧妙地运用了色彩编码和信息图表来辅助理解复杂的概念。例如,在讲解“语气对信息接收的影响”时,书中并非只用文字描述,而是将同一句话用蓝色(中性)、绿色(积极)和红色(负面)三种字体颜色标出,并附带了简短的音频解析(虽然是文字描述,但能想象出其效果)。这使得阅读过程中的认知负荷大大降低。我发现,阅读这本书的过程本身,就像是在进行一次轻松愉快的线上微课学习。作者对于如何有效利用视觉辅助工具来强化记忆点这一点做得非常出色。我尤其喜欢它在每章末尾设置的“文化陷阱自测”环节,它不是传统的单选题,而是让你判断一个场景下,哪种反应更符合该国文化习惯。这种互动性和视觉化的学习路径,极大地提高了我的学习参与度和持续阅读的动力,完全没有那种“为了完成任务而阅读”的枯燥感。

评分

这本书最让我感到物超所值的一点,是它对“技术性术语的语境化处理”。很多商务英语教程在教授行业特定词汇时,往往只是简单地给出中文翻译和例句,但这本《教程》显然超越了这一层面。它不仅教你这个词汇(比如“synergy”或“pivot”)的意思,更重要的是,它细致地分析了在不同商业语境下,使用这些流行词汇的“最佳时机”和“潜在风险”。比如,书中有一段内容是关于“过度使用行话(Jargon)”的危害,并提供了替代的、更清晰的表达方式,这对于一个母语非英语的职场人士来说至关重要,因为我们很容易在试图听起来专业时,反而变得晦涩难懂。它教会我们,在面对需要高度精确沟通的场合时,要果断放弃那些花哨但模糊的词汇,转而使用清晰简洁的语言。这种对“语言精准度”而非“词汇量堆砌”的强调,展现了作者极高的专业水准和对学习者实际需求的深刻洞察力。这本书,与其说是教程,不如说是一本高阶职场语言策略手册。

评分

我必须指出,这本书在提升读者的“非正式商务交流能力”方面,展现出了令人惊喜的深度。我们通常认为商务英语学习的重点在于会议和演示,但这本书却花了相当大的篇幅来探讨“咖啡机旁的交流”或“商务午餐的餐桌礼仪与话题选择”。这恰恰是决定业务能否快速推进的关键润滑剂。书中有一个小节专门讨论了如何用得体的英语赞美外国同事的工作成果,避免落入过于夸张或显得谄媚的陷阱。它提供了一系列精妙的措辞,比如用“That really streamlined our process”(那确实精简了我们的流程)来代替空泛的“Good job”。这种细节的打磨,体现了作者对真实跨国企业日常运作的深刻理解。对我个人而言,最受启发的是关于“如何主动开启社交话题”的讨论。它教导我们如何从对方的领带颜色、提及的周末活动,安全、自然地过渡到工作相关的话题,从而建立起更紧密的私人联系,这是单纯的教科书里学不到的社交技巧。这种对“关系构建”的重视,让这本书的价值几何级数地提升了。

评分

这本书的书名是《商务英语口语教程》,但实际上我读完后,感觉它更像是一本深入浅出的职场沟通艺术指南,而非单纯的应试口语教材。初看书名,我以为会是大量的短语和固定句型堆砌,目标直指考试得分,但翻开第一页我就被打消了这个念头。作者的叙事方式非常平易近人,几乎像是在跟一位经验丰富的国际商务人士进行一对一的午餐交流。书中对于“如何倾听”的篇幅,远超出了我对一本“口语教程”的预期。它花了整整一个章节来剖析跨文化交流中的“沉默的艺术”,这在传统的教材中是极其罕见的。我记得有一个案例,讲的是一位新入职的年轻人在与德国客户进行首次会议时,因为过于急于表达自己准备好的发言稿,反而错失了客户在不经意间流露出的真实顾虑。这本书没有直接告诉我们该说什么,而是教我们如何在那种微妙的商务情境中,捕捉那些隐藏在语言背后的非语言信号。它强调的“有效沟通”远比“流利表达”重要得多,这一点对于那些习惯了应试教育,将口语等同于快速反应的读者来说,无疑是一次颠覆性的认知升级。那种感觉就像是,你以为你在学开车,结果却学会了如何成为一名优秀的领航员。

评分

这本书的结构设计简直是为时间碎片化的现代职场人士量身定做的,这一点我给它打上高分。我平时工作节奏非常快,根本没有大块的时间去进行系统性的、章节连贯的学习。然而,这本“教程”的每一个单元都是一个独立的、可操作的微型模块。比如,关于“谈判中的让步策略”那一章,它没有采用传统的理论说教,而是模拟了三种不同情境下的谈判场景——价格谈判、合同条款修改、以及危机公关处理——并对每种场景下,不同程度让步可能引发的连锁反应进行了细致的图表分析。我特别欣赏它在介绍“如何巧妙地拒绝一个提议”时,提供的三种语气模板:强硬但专业型、温和但坚定型、以及寻求替代方案型。这些模板不是简单地翻译,而是融入了大量的文化语境考量。我曾试着将其中一个“温和但坚定型”的拒绝用语,应用到我最近处理的一个供应商催款邮件回复中,效果立竿见影,对方感受到了尊重,但同时合作底线也得到了维护。这种即学即用的实用性,远远超出了我预期的“口语教程”范畴,它更像是装在口袋里的一本高级情商工具箱。

评分

评分

评分

评分

评分

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

© 2026 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有