课程改革技能突围

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页数:390
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出版时间:2008-4
价格:40.20元
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isbn号码:9787040244984
丛书系列:
图书标签:
  • 课程改革
  • 教学技能
  • 教师发展
  • 教育创新
  • 课堂教学
  • 专业发展
  • 教学方法
  • 教育理念
  • 教学设计
  • 素养提升
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具体描述

《课程改革技能突围》为“宁波市职业教育与成人教育实践研究成果丛书”中的教学卷——《课程改革技能突围》,这部分着重收集了宁波市职业教育中各个专业的课程建设与改革成果,围绕技能教学展开课程改革,取得了明显的成效。《课程改革技能突围》内容丰富,以生动的实例展现了宁波市职业教育教学工作的成果,总结出一套针对性强、富有成效的职业教育教学方法。

探索与变革:当代教育生态下的教师专业发展路径 内容提要: 本书聚焦于当前全球和区域性教育改革浪潮中,一线教师所面临的机遇、挑战与专业成长的迫切需求。它并非关注某一具体学科的教学方法革新,而是深入剖析了支撑现代教育体系运行的深层结构性问题、教师心智模式的转变必要性,以及如何构建一个可持续、内驱型的专业学习共同体。全书以一种宏观的教育哲学视角为引,逐步下沉至课堂实践中的人际互动与情感劳动,旨在为渴望超越既有经验框架、寻求职业生涯新突破的教育工作者提供一套系统性的思维工具与行动指南。 第一章:教育范式的迁移——从知识传授者到学习生态的设计者 本章首先对二十一世纪初以来,信息技术爆炸、知识半衰期缩短以及全球化对人才需求差异化所引发的教育范式根本性转变进行了详尽的分析。我们探讨了传统“标准化、同质化”教育模式的局限性,并引入了“学习生态系统”(Learning Ecosystem)的概念。教师的角色不再是单一的知识容器,而是学习环境的策划者、学习路径的导航员和学习风险的管理者。 核心议题: 核心素养的内涵界定与如何在非应试背景下评估其发展。 实践探讨: 如何设计能够促进深度学习(Deep Learning)而非浅层记忆的教学情境。 理论基础: 认知负荷理论、建构主义学习理论在复杂环境下的应用与局限。 第二章:教师心智模式的重塑——应对不确定性的内在驱动力 现代教育改革往往聚焦于课程内容或评估工具的外部调整,但本书认为,驱动变革成功的关键在于教师个体的心智模式(Mindset)。我们详细剖析了“固定型心智”与“成长型心智”在面对教学挫折和跨界合作时的不同反应机制。本章着重探讨了教师如何通过内省和反馈循环,将教学失误转化为宝贵的经验资产,从而建立起强大的职业韧性(Resilience)。 重点分析: “完美主义陷阱”对教师创新精神的抑制作用及其破解之道。 工具应用: 基于叙事疗法(Narrative Therapy)的教学反思日志构建方法。 职业倦怠的预防: 从情绪调节视角看,如何通过设定边界和优化时间管理来维持长期的职业热情。 第三章:协作与赋权——构建高效能的专业学习共同体(PLC) 教育的进步很少是孤立完成的。本章将焦点从个体教师转向了群体协作的效能。我们深入研究了真正意义上的专业学习共同体(Professional Learning Communities, PLC)的运作机制,区分了无效的“会议文化”与高价值的“实践社群”。书籍强调了信任、心理安全感和问责制在PLC中的核心地位。 组织行为学视角: 团队动态分析与冲突解决策略在协作中的应用。 案例研究: 跨学科项目合作(Interdisciplinary Project)中的角色分配与知识整合模式。 技术赋能: 如何利用现代协作工具促进异步(Asynchronous)和同步(Synchronous)的学习交流,打破地域限制。 第四章:评估的演进——从绩效衡量到学习促进 评估是教学反馈回路中最敏感的一环。本书认为,改革成功的标志之一是评估职能的转变——从“对学生进行排序和判断”转向“对教学过程进行诊断和优化”。本章详细阐述了形成性评估(Formative Assessment)在实时教学调整中的关键作用,以及如何设计能够真实反映学生高阶思维的评价任务。 概念辨析: 测量(Measurement)、评估(Assessment)与评价(Evaluation)的层次区别。 实用技术: 效度(Validity)与信度(Reliability)在非标准化评价中的保证措施,例如多视角观察法和证据链的构建。 学生参与: 同伴互评(Peer Assessment)与自我评估(Self-Assessment)机制的引入,培养学生的元认知能力。 第五章:教育政策与教师的能动性——在制度框架内实现创新 教育政策的推行往往带有自上而下的惯性。本章探讨了教师如何在遵守宏观政策要求的同时,保持其专业上的能动性(Agency),并成为政策落地的“本地化适配器”。我们分析了政策分析框架,帮助教师识别政策中的灵活空间,并引导他们从“被动的执行者”转变为“有智慧的实践者”。 批判性阅读: 如何解读教育行政文件,识别其背后的价值取向与潜在的实践障碍。 倡导的力量: 教师如何有效地向学校领导层和社区发出建设性的声音,推动自下而上的微小变革。 长期视角: 将每一次政策调整视为检验自身教学理论的契机,而非单纯的行政负担。 结语:持续的精进之路 本书的结论部分回归到教育事业的本质——一种对人类潜能的持续投入。它强调,教育的“突围”并非一蹴而就的革命,而是一个包含反思、实践、再反思的螺旋式上升过程。真正的专业精进,是个体对自身职业生涯持续负责任的体现。本书旨在为教育者提供一种坚定的信念:持续的学习与适应,是应对未来一切教育挑战的终极武器。

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读后感

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说实话,我拿到这本书时,内心是抱着一丝怀疑的,毕竟市面上关于“技能提升”的书籍太多了,大多是蜻蜓点水。然而,《课程改革技能突围》的叙事角度非常独特。它没有采用传统的“是什么、为什么”的结构,而是直接切入“怎么做”,并且是以一种近乎“解剖式”的精确度来呈现的。比如,关于“差异化教学”的实践部分,作者并没有仅仅停留在“承认学生个体差异”的层面,而是详细描绘了如何通过数据分析(书中甚至提供了数据收集的简易模板),识别出不同学习区间的学生,并为每个群体设计出不同的支持路径,包括材料的难度分层、时间分配的弹性调整,甚至是如何巧妙地组织小组活动,让“强生”能带动“弱项”而不产生抵触情绪。这种精细化的设计,让我看到了普通教师在日常教学中实施改革的可能路径,而不是遥不可及的理想状态。书中的语言风格也非常平实有力,没有太多华丽的辞藻,就是扎扎实实的经验分享和方法论提炼,读起来非常“解渴”。

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这本书的价值远超出了其“技能”二字所暗示的范畴。它更像是一本关于“教育哲学在实践中的落地”的指南。我特别欣赏作者在探讨“评估改革”时所采取的批判性视角。书中没有盲目推崇某一种新的评估工具,而是深入探讨了传统考试文化对学生创造力和批判性思维的潜在扼杀。随后,它引出了一套基于“能力谱系”的多元评估框架,这个框架非常实用,它将抽象的能力(如沟通能力、解决复杂问题的能力)具象化为可观察的行为指标。这使得原本难以量化的软技能,第一次有了一个清晰的评估路径。这种对评估理念的重塑,直接影响了我的备课重心——我开始从“教学生知识点”转向“训练学生运用知识点”。这本书的行文风格非常沉稳、老练,它不煽动情绪,而是以一种深厚的教育底蕴,一步步引导读者完成认知上的升级,让人感觉不是在“学习新招式”,而是在“重塑思维底层逻辑”。对于任何希望在当前教育转型期实现个人专业跃迁的教育者来说,这都是一本不可或缺的参考书。

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我必须承认,阅读《课程改革技能突围》的过程,是一次漫长而又充满惊喜的“自我对话”。这本书的结构设计极具匠心,它不像传统教科书那样线性推进,而是采用了主题模块化的方式,允许读者根据自身最迫切的需求进行选择性阅读。我个人最先关注的是关于“有效课堂反馈机制”的那一部分。过去我的反馈往往是笼统的“很好”或“再努力一下”,但书中引入了“三明治反馈法”的升级版——“肯定-聚焦-展望”模型,并详细解释了如何将这种定性反馈转化为可量化的学习目标。更关键的是,它还提供了一套“自我反思日志模板”,引导教师在课后不仅仅记录教学内容,更重要的是记录学生对反馈的反应,形成一个闭环。这种强调“反馈的反馈”的迭代思想,极大地提高了教学的敏捷性。这本书的文字节奏感非常好,不像有些专业书籍那样晦涩沉闷,它在关键点上会突然加快节奏,抛出尖锐的问题,迫使你停下来思考,这种张弛有度的阅读体验,非常适合忙碌的教育工作者。

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这本书给我的最大冲击,是它对“教师角色转变”的深刻洞察。过去我们总被要求成为“学习的设计者”,但这本书更进一步,强调教师必须成为一个“复杂问题解决者”和“学习生态的构建者”。其中关于“跨学科主题整合”的章节,尤其让我印象深刻。它没有简单地提出口号,而是通过一个详细的案例——比如如何将“城市发展与可持续性”这个主题,自然地融合进语文的历史叙事、数学的模型建构、科学的生态分析中——展示了打破学科壁垒的实际操作流程。作者非常坦诚地指出,这种整合的难点在于教师自身的知识壁垒和时间压力,并提供了一套行之有效的“最小可行性整合模型”,让我们这些专业领域交叉不多的老师也能找到切入点。这本书的文字像是一剂清醒剂,它提醒我们,真正的课程改革不是增加负担,而是优化思维结构,让教学活动本身产生更高的价值密度。读完后,我立刻开始重新审视我手中现有的教材内容,寻找那些被忽略的、可以连接起来的知识点。

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这本名为《课程改革技能突围》的书,着实让人耳目一新。我原以为它会是一本老生常谈的教育理论汇编,充斥着晦涩难懂的术语和空泛的口号,但读下来才发现,这简直是为我们一线教师量身定做的“实战手册”。它没有停留在宏观的政策解读上,而是非常深入地剖析了当前课程改革浪潮下,教师们普遍面临的“技能鸿沟”。比如,书中对项目式学习(PBL)的每一个环节都进行了细致的拆解,从如何设计一个引人入胜的“启动任务”,到如何构建有效的评估框架,都给出了具体的案例和操作步骤。我尤其欣赏作者在“数字化教学融合”这一章节中,不仅罗列了各种工具,还探讨了如何真正利用这些技术赋能教学,而不是让技术成为新的负担。书中提到的“深度学习的五种驱动力模型”,颠覆了我过去对学生学习动机的理解,让我开始反思自己课堂上的提问方式和反馈机制。这本书的价值不在于理论的创新,而在于它将那些高大上的改革理念,转化成了每天都能在教室里落地的具体行动指南,读完后感觉自己的“弹药库”瞬间充实了许多,面对即将到来的新学期,信心倍增。

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