絕大多數人缺乏的並不是改變事物的勇氣,而是改變事物的技巧。
世界上最不為人所知的秘密之一就是,在過去的半個多世紀裏,一小部分行為科學理論傢和實踐者已經發現瞭一種幾乎可以改變任何事物的力量——影響力。
在读这本书的时候,觉得自己突然变得无所不能,读完过后,觉得原来我还是我啊。大概是所有指导实践的书,都是要经过实践,才会变得有用吧,就像看教你减肥的书,就算你拿着很认真的看完了,你的体重也不见得会少多少。不过书中的某些技巧应该是蛮受用的。
評分找出关键行为 如何定义你的成功? 身边是否有已经获得这种成功的朋友可以请教经验? 想要获得这样的成功,有没有事半功倍的途径? 重要地,验证这些途径的有效性(询问专家或互联网搜索关键词) 如果在做的过程中遭遇障碍,回测关键行为在执行时是否出现偏差 改变影响思维的方...
評分找出关键行为 如何定义你的成功? 身边是否有已经获得这种成功的朋友可以请教经验? 想要获得这样的成功,有没有事半功倍的途径? 重要地,验证这些途径的有效性(询问专家或互联网搜索关键词) 如果在做的过程中遭遇障碍,回测关键行为在执行时是否出现偏差 改变影响思维的方...
評分语言显得略微的有点冗长, not a big deal, the ideas are good. The flow is slightly messed up by switching from concept to example, and back to concept again,但是没有到让人不能follow的地步。 总体觉得书的语言非常的endearing,内容也还是很实在很convincing的...
評分明明就是想借《影响力》的光,还死不承认。这样的书商真是无耻加可怜,还狡辩个屁!既然跟《影响力》无关,干嘛叫《影响力2》? 就算是好书,这样的营销方式也让人恶心。内容上,更是无法超越《影响力》。何必如此? 9.5.20晚写于402
上當,收獲不大
评分讀書跟讀者背景有關,我看這本書,主要是關於如何作齣變化的行動。P61上作者給齣一個二維框架,一個維度是三層麵:個人層麵、社會層麵、組織環境層麵,另一個維度是動機與能力。
评分不如1
评分不說有多深刻,但很有收獲
评分還不錯的書,結構清晰,舉例的故事都讓人很深刻。
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