《管理培訓係列•創新之道》的目標是幫助讀者成為一名有效的創新者。在這一總目標下，《管理培訓係列•創新之道》有四個具體的目標，每一個都是《管理培訓係列•創新之道》的三個部分要集中解決的問題。讀者需要發展自己作為一名創造性思考者的技能。第一部分闡明瞭概念，並提供一些背景資料和思維運轉的模型。第二部分描述瞭成功的創造性思考者的七個習慣，告訴讀者怎樣纔能具有這樣的思維習慣。每一個習慣都獨立成章。第三部分包括以下內容：你怎樣幫助團隊發展新思想，怎樣建立一個創新型的組織，怎樣把你的創造性思維引入市場。
具體描述
讀後感
評分
評分
評分
評分
評分
用戶評價
评分
這套書寫的真的很不錯，讓人很容易明白其中的道理~
评分這套書寫的真的很不錯，讓人很容易明白其中的道理~
评分這套書寫的真的很不錯，讓人很容易明白其中的道理~
评分這套書寫的真的很不錯，讓人很容易明白其中的道理~
评分這套書寫的真的很不錯，讓人很容易明白其中的道理~
相關圖書
本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等
© 2025 qciss.net All Rights Reserved. 小哈圖書下載中心 版权所有