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发表于2024-12-28
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知道转为行动,人变得愈来愈实用,这是社会化的开始。
评分這類書籍的重點還是在於,看完之後的實踐!
评分知道,就一定要做到。做到,就一定要有结果。
评分第二次阅读,感触很深,可以结合《刻意练习》、《好好学习》等书籍一起看。
评分在看这本书之前,我认为的知道做到就是,按照已知的去做,看完这本书之后发现除了按照原来知道的去做,还要在做的过程中不断补充新的知识,因为人以前的认知不一定都是正确的,要在做的过程中不断纠错
肯·布兰佳,是享誉全球的管理大师,他是作家、演说家和商业咨询顾问,被誉为当今商界最具洞察力和思想深度的人之一。他曾写作多部畅销书,包括《一分钟经理人》、《顾客也疯狂》、《共好》等。发行了超过25种语言的译本,缔造了总销量逾180075册的佳绩。2005年,作为史上著名的25个畅销书作家之一,他被列入亚马逊名人堂。
肯是布兰佳集团的精神领袖,他也是“学耶稣领导”机构(Lead Like Jesus Ministries)的创始人。
保罗·梅耶在1960年创办了成功激励机构,致力于“激励人们发挥最大潜能”。目前,保罗·梅耶旗下公司的全球销售总额已超过20亿美元,其销量超过人类历史上迄今为止的所有同类公司。
迪克·卢赫的演说煽情而幽默。他是肯·布兰佳公司资深顾问合伙人,同时还是培训项目《完全质量领导者》的创作者。
《知到做到》旨在改进人们的学习方法、提高人们的学习技能、帮助人们改正错误的学习习惯。
《知到做到》是肯•布兰佳商务畅销书籍中一则传统的教学寓言。一位著名作家被人们所拥有的Know-How与其实际行动之间的鸿沟所困扰,他发现每当人们应用Know-How的时候,问题就出现了。这里说的Know-How,包括从书籍、研究和学习中所得到的一切,以及所有好的建议与忠告,等等。
书中指出人们无法完成从Know-How到行动的飞跃主要有三个原因:
1.所拥有的Know-How过多—— 知识量超负荷
2.消极性过重—— 不恰当的过滤系统
3.坏习惯—— 不适当的学习方法
大概花了半个小时看完第一遍,然后按照作者的意思,我又看了第二遍,做了一些笔记,内容很浅显,很多时候我们也在用,大家也深有感受但生活中的诱惑太多,很少有人能够做到那三点:第一,少而精;第二,使用绿灯;第三,跟进。 你看,我又不自觉的来到了豆瓣,看看大家...
评分 评分大概花了半个小时看完第一遍,然后按照作者的意思,我又看了第二遍,做了一些笔记,内容很浅显,很多时候我们也在用,大家也深有感受但生活中的诱惑太多,很少有人能够做到那三点:第一,少而精;第二,使用绿灯;第三,跟进。 你看,我又不自觉的来到了豆瓣,看看大家...
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