知道做到 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
肯·布兰佳，是享誉全球的管理大师，他是作家、演说家和商业咨询顾问，被誉为当今商界最具洞察力和思想深度的人之一。他曾写作多部畅销书，包括《一分钟经理人》、《顾客也疯狂》、《共好》等。发行了超过25种语言的译本，缔造了总销量逾180075册的佳绩。2005年，作为史上著名的25个畅销书作家之一，他被列入亚马逊名人堂。
肯是布兰佳集团的精神领袖，他也是“学耶稣领导”机构(Lead Like Jesus Ministries)的创始人。
保罗·梅耶在1960年创办了成功激励机构，致力于“激励人们发挥最大潜能”。目前，保罗·梅耶旗下公司的全球销售总额已超过20亿美元，其销量超过人类历史上迄今为止的所有同类公司。
迪克·卢赫的演说煽情而幽默。他是肯·布兰佳公司资深顾问合伙人，同时还是培训项目《完全质量领导者》的创作者。
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- 方法论
《知到做到》旨在改进人们的学习方法、提高人们的学习技能、帮助人们改正错误的学习习惯。
《知到做到》是肯•布兰佳商务畅销书籍中一则传统的教学寓言。一位著名作家被人们所拥有的Know-How与其实际行动之间的鸿沟所困扰，他发现每当人们应用Know-How的时候，问题就出现了。这里说的Know-How，包括从书籍、研究和学习中所得到的一切，以及所有好的建议与忠告，等等。
书中指出人们无法完成从Know-How到行动的飞跃主要有三个原因：
1．所拥有的Know-How过多—— 知识量超负荷
2．消极性过重—— 不恰当的过滤系统
3．坏习惯—— 不适当的学习方法
具体描述
读后感
大概花了半个小时看完第一遍，然后按照作者的意思，我又看了第二遍，做了一些笔记，内容很浅显，很多时候我们也在用，大家也深有感受但生活中的诱惑太多，很少有人能够做到那三点：第一，少而精；第二，使用绿灯；第三，跟进。 你看，我又不自觉的来到了豆瓣，看看大家...
评分一本小小的册子，讲述的是大家似乎习以为常、但又很少身体力行的道理。作者力求推动从“知”到“行”的艰难历程，达到知行合一、学以致用的效果。 对于“知”，作者提出：一要少而精、并且间隔性重复的学习，如果是听讲座或培训，则应做到记笔记，及时重读，并力争讲述传授验他...
评分 评分最近在看KEN BLENCHARD《知道做到》，很薄很薄的一本小书，却让我感到震撼万分，why？因为这样的毛病太普遍了！其实为什么世界上成功的人那么的少，道理很多人都懂，怎么去做很多人也明白，但是，知道，做到，反复，总结反思，再实践，这条路却是一条漫长迂回的路。 这周给大...
评分最近很多人都在讨论这本书，看起来“知道”与“做到”之间的问题已经被很多人注意到。这本书在恰当的时机提出了一个优秀的问题，虽然回答得还算一般，但已经算是不错了。 我不想叙述书中内容，这个大家还是Google一下吧！我觉得作者的论述有些简单，将很多问题或答案归结成三条...
用户评价
第二次阅读，感触很深，可以结合《刻意练习》、《好好学习》等书籍一起看。
评分全文浓缩为：知行合一、少而精、重复重复再重复、积极面思考、跟进、鼓励。 不得不说，翻译得太差，建议读原版。
评分在看这本书之前，我认为的知道做到就是，按照已知的去做，看完这本书之后发现除了按照原来知道的去做，还要在做的过程中不断补充新的知识，因为人以前的认知不一定都是正确的，要在做的过程中不断纠错
评分可以结合知识管理和GTD一起来学习，书里面讲的都是很简单的概念，也都是干货，归结为一个词，就是专注！
评分不能应用学到的 Know-How 的3个原因：1、学的 Know-How 过多；2、消极性过重；3、缺少跟进。 解决办法：1、「少而精」地学；2、积极聆听；3、及时且重复、重复、重复应用所学。
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