知道做到 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
肯·布蘭佳，是享譽全球的管理大師，他是作傢、演說傢和商業谘詢顧問，被譽為當今商界最具洞察力和思想深度的人之一。他曾寫作多部暢銷書，包括《一分鍾經理人》、《顧客也瘋狂》、《共好》等。發行瞭超過25種語言的譯本，締造瞭總銷量逾180075冊的佳績。2005年，作為史上著名的25個暢銷書作傢之一，他被列入亞馬遜名人堂。
肯是布蘭佳集團的精神領袖，他也是“學耶穌領導”機構(Lead Like Jesus Ministries)的創始人。
保羅·梅耶在1960年創辦瞭成功激勵機構，緻力於“激勵人們發揮最大潛能”。目前，保羅·梅耶旗下公司的全球銷售總額已超過20億美元，其銷量超過人類曆史上迄今為止的所有同類公司。
迪剋·盧赫的演說煽情而幽默。他是肯·布蘭佳公司資深顧問閤夥人，同時還是培訓項目《完全質量領導者》的創作者。
- 個人管理
- 個人發展
- 學習
- 管理
- 知道做到
- 思維
- 心理學
- 方法論
《知到做到》旨在改進人們的學習方法、提高人們的學習技能、幫助人們改正錯誤的學習習慣。
《知到做到》是肯•布蘭佳商務暢銷書籍中一則傳統的教學寓言。一位著名作傢被人們所擁有的Know-How與其實際行動之間的鴻溝所睏擾，他發現每當人們應用Know-How的時候，問題就齣現瞭。這裏說的Know-How，包括從書籍、研究和學習中所得到的一切，以及所有好的建議與忠告，等等。
書中指齣人們無法完成從Know-How到行動的飛躍主要有三個原因：
1．所擁有的Know-How過多—— 知識量超負荷
2．消極性過重—— 不恰當的過濾係統
3．壞習慣—— 不適當的學習方法
具體描述
讀後感
学以致用的方法： 1.记笔记 2.重读笔记，总结那些让自己开悟的东西。 3.把自己学到的知识传达给别人。 难以学以致用的原因： 1.信息超载（获取新知识比应用已有的知识有趣） 2.消极过滤（对积极、哪怕是对自己有利的信息半信半疑，或拒之门外） 3.缺少跟进。 关键在于：重复...
評分大概花了半个小时看完第一遍，然后按照作者的意思，我又看了第二遍，做了一些笔记，内容很浅显，很多时候我们也在用，大家也深有感受但生活中的诱惑太多，很少有人能够做到那三点：第一，少而精；第二，使用绿灯；第三，跟进。 你看，我又不自觉的来到了豆瓣，看看大家...
評分 評分 評分用戶評價
很薄的一本書，核心也許就是重復、重復
评分很簡單的書，很簡單的道理， 卻指齣瞭知與行之間的缺失的一環， '重復，再重復'。這時我纔發現，這個方法，孔子已經點齣來瞭，'學而時習之，不異樂乎？'
评分知道，就一定要做到。做到，就一定要有結果。
评分全文濃縮為：知行閤一、少而精、重復重復再重復、積極麵思考、跟進、鼓勵。 不得不說，翻譯得太差，建議讀原版。
评分一般。看瞭之後還是不知道如何在知道和做到之間做得更好。2009年讀過。
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