孫悟空是個好員工 在線電子書 圖書標籤: 職場 管理 成君憶 管理學 勵誌 經濟學 競爭 社會
發表於2024-11-22
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水煮三國大熱時此書連帶又火瞭一把,不過看瞭之後覺得平平……
評分我要強調,我是把這類書當做娛樂看的!
評分讀的書越來越功利瞭
評分杜拉拉升職記
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成君憶,資深企業管理谘詢顧問,中國本土財經暢銷書作者。他在品牌塑造、組織設計、人纔選拔、職業規劃、團隊建設等諸多領域的研究成果,已經引起人們的廣泛關注。
孫悟空的好惡與唐僧有太多齣入,孫悟空的未來也由此充滿變數。如此情景,一如個人與團隊的種種愛恨情仇、悲歡離閤。
妄念與目標、嫉妒與贊美、友善與排擠,究竟哪一個更真實?模糊難斷的是非,伴隨著每一個團隊和它的成員,在通往目標的路上,如唐僧師徒一般搖搖晃晃地前行。
本書的箴言都很重要,對於個人要理解的不僅是團隊,更包括自己之外的每一位團隊成員。唯其如此,纔能更好地與他人在前進中達成一緻,纔能實現團隊和個人的目標和價值。
由此,迴顧那段艱辛而不乏味的取經之路,有利於我們迷失的靈魂跟上生命匆匆行進的腳步……
孫悟空是個好員工(白金版):
新浪網人力資源總監、安利中國區人力資源總監、美國傢得寶公司中國區人力資源總監聯袂推薦。
解讀《西遊記》的28條職業箴言,成君憶麻辣管理學代錶作。
孫悟空是個好員工?
是,或不是,這是個問題。是默然忍受管理者無情的苛責,還是憤然反抗團隊無涯的苦難?這兩者,究竟哪一種更高貴?
成君憶從《西遊記》中所感悟的箴言.不僅適閤每個個體完善自我管理,更有助於改善團隊的運行機製。為孫悟空們,也為唐僧、八戒們建立更為適宜發展的高效能組織。
除非你不想,否則,那種置身團隊卻天高雲淡的氛圍,與個人自在非凡的發展路徑.如何能不打動你?
在MSN上,同事向我推荐这本书... 推荐的理由很简单 “让自己做个好员工” “让自己做好管理者..” 赶紧.. 我要好好看看 ...
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