迴避制度，旨在防弊。防止官吏因同宗、同鄉、同年、同門等關係而徇私，有礙於執行公務。此為我歷代人事制度之特色，極具重要性。而清代之迴避制度，其規章是凝聚和體現了兩千年中該制度的得失利弊，其中不乏可俾今日作經驗教訓者，如今日之任官、考試及審案制度，仍受其影響。本書除前言、結論外，其分六章，第一章至第四章為任官迴避，詳述清代任官除籍貫迴避、親族迴避、師生迴避外，其他如凡曾經商省份、遊幕地方及揀選人員等皆有迴避規定。第五章為清代科舉文場迴避，包括親屬迴避、籍貫迴避、閱卷迴避、磨勘官迴避及命題迴避。第六章為清代審案迴避，凡官吏於訴訟人內，有血親、姻親、師生等關係者，或舊為上司，與本籍官長有司，及素有讎隙者，於審案時必須迴避，故迴避之範圍最廣。但總所有任官、考試、審案等迴避規定而言，無論何種迴避，執行時，君主個人皆可以變通，並非 一成不變。
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翻了一下，描述整理会典和则例
评分刚性制度设计总是为了政治正确。但总免不了人情世故，回避制度有利有弊，发挥的效果如何，制度如何发挥良性一面，最终还是看执行制度的人。但人是不可控的，制度还是最重要的，哪怕制度有弊端，但只要利大于弊，必然还要继续。直到新的制度立起来。作者对清代回避制度做了一个比较全面的考察，特别是图表的设计，非常清晰。
评分刚性制度设计总是为了政治正确。但总免不了人情世故，回避制度有利有弊，发挥的效果如何，制度如何发挥良性一面，最终还是看执行制度的人。但人是不可控的，制度还是最重要的，哪怕制度有弊端，但只要利大于弊，必然还要继续。直到新的制度立起来。作者对清代回避制度做了一个比较全面的考察，特别是图表的设计，非常清晰。
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