不会管理自己就战胜不了别人 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

前言欲胜人者必先自胜第一章 每个人都应管好自己管好自己才能更优秀●善于自我管理的员工是最受欢迎的员工 ●只有管得住自己的人才有资格成功自律是自我管理的开始●自律精神是走向成功的明灯 ●培养自律精神的三枚金针 ●自律是成为优秀员工的重要前提管好自己的心态●心对了，人就对了，世界也就对了 ●对成功有极大危害的几种心态管好自己的习惯●成也习惯，败也习惯 ●约束自己养成良好的习惯管好自己的情绪●控制了情绪就控制了一切 ●我的情绪我做主让你的力量更专注●做事不专注等于浪费自己的能力 ●只有不专注，没有不可能努力是自我管理不可或缺的品质●放弃努力就是放弃成功 ●命运全在搏击，奋斗就是希望●努力了才不会给自己带来遗憾第二章 接受你自己怎么看你自己●不要成为找不到自我的人 ●看到自己的优势正确认识你自己●如何才能增加自我认同感 ●以开放的心态接纳自己接受自己需要自信●垒砌自信的城堡 ●找到丢失的自信 ●知足才不会生自卑给自己准确定位●心有多大，事情就能做多大 ●了解确定新定位●坚持就是胜利成为最好的你自己●做最好的自己，从选择开始 ●做最好的自己，不要羡慕别人挑战、突破固有自我●突破固有的自我定位 ●不要让想象吓倒战胜你自己●战胜命运，自己管好自己 ◆不要怕，不要悔第三章 管好自己就是对I作负责不要入错行●有明确的工作目标 ●珍爱你的工作将事情做到最好囊耐性能将事情推向成功 ●耐心将事情做到没有漏洞工作，不只是给老板交差●工作能使你学会谦忍 ●在工作中学习沟通术不为薪水而工作●工作不等于薪水 ●不要将薪水作为唯一 ●以薪水为目标，则将步入平庸轻视任何工作都是对自己的蔑视●没有不值得做的工作 ●每份工作都需要做好●每份工作都具有深刻的意义不懈怠，就等于抓住了成功●不懈怠才能进取 ●勤奋是一种境界不要轻言放弃●敢于挑战困难第四章 关好身后的门每天都是新的开始●不为过去懊恼 ●关好身后的门选择是很重要的一件事●无目的频繁跳槽不叫选择 ●选择是智慧的表现●不同选择造就不同人生把火种消灭于未燃●做好眼前的也是一种防范 ●不断积累，才能厚积薄发时刻保持积极●积极心态让你更快乐 ●控制好破坏性情绪“亡”“口”“月”“贝”“凡”●要想赢先学输 ●赢属于自救者 ●打扫明天的落叶●唯一存在的是现在 ●活在当下 ●不要迷失在过去第五章 以自己的手表为准不要让自己成为别人●成为一个有主见的人 ●有良好的判断力控制自己才能控制别人●能控制自己才能引导别人 ●善于自我控制才能取得胜利约束自己才能开始管理自己●自我约束，做正确的事 ●能经得起诱惑变脸也可以是优势●会变脸也能有好处 ●了解并控制你的情绪明确自己的主目标●目标使人看清使命 ●正确选择目标 ●清楚的目标让你更稳妥将在外，君命有所不受●敢于做主 ●懂得变通执行我的工作我做主●工作是人的需要 ●工作是你的身份 ●工作如何，一念之间把握自己，善始善终●把握好每一个机会 ●一切都要追求尽善尽美第六章 就怕“认真”两个字不推诿，才能更认真●认真，人生才会多彩 ●认真还需专注必须具备的负责任态度●取得成功的关键是责任心 ●责任是成功的态度●放纵会让责任丢掉攀比不等于进取●不要畸形攀比 ●进取，幸福是前提认真源于自发●主动去尽心尽力 ●事情需要主动做全心全意，尽职尽责●全心去面对工作 ●成功就是集中精力去做认真的不同程度●方向正确下认真 ●认真于简单造就非凡成就专注于细节才是真正认真●重视细节，超越平庸 ●细节决定成败 ●专注于细节，才能精益求精认真要从自身做起●身正不会留斜影 ●没有任何理由的以身作则第七章 没有条理就没有效率不要接触太多太杂的东西擘不要被乱七八糟的事所左右 ●事杂则心累做一个有条理的人●对事进行条理安排 ●从整理办公桌开始对目标进行条理性的规划●目标多变致使做事没条理 ●对目标进行条理性地调整安排好自己的时间●要想时间有效率就必须条理做事 ●有条理的人必定会管理时间 ●如何才能管理好时间做事要有计划●对工作有计划才能条理清楚 ●条理做事，是一种习惯●生活需要条理性计划团队中的最大条理就是宽容●宽容对别人，严格对自己 ●宽容是一种处世规范一个有条理的人应该摒弃执著●扔掉错误的观念 ●过于执著是烦恼的来源第八章 不做办公室里的“讨厌虫”抱怨于事无补●抱怨不是解决问题的方法 ●抱怨会使人迷失方向打造良好的人际关系●人际关系是发展的关键 ●交际需要把握好分寸●练达的交际能力把你的工作做到位●小事里有大含义 ●将小事做到位你不可能独立做好所有的工作●每个人都有其不可替代的优点 ●成功需要配合遵守团队的纪律●纪律能使人走向成功 ●应严格遵守的纪律心态决定你是否成功●心态决定收获大小 ●心态好，就没有差环境成功靠自己●你成功与否靠自己决定 ●任何事情的成功都要靠自己成为受欢迎的员工●尊重别人才能获得欢迎 ●成为受欢迎员工的4个标准
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