Delivering Legendary Customer Service

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出版者:Oasis
作者:Richard S. Gallagher
出品人:
页数:0
译者:
出版时间:2000-07
价格:USD 14.95
装帧:Paperback
isbn号码:9781555715205
丛书系列:
图书标签:
  • Service
  • Legendary
  • Delivering
  • Customer
  • 客户服务
  • 客户体验
  • 传奇服务
  • 服务技巧
  • 客户关系
  • 服务领导力
  • 卓越服务
  • 服务文化
  • 用户体验
  • 服务管理
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具体描述

《卓越服务:打造忠诚客户的金钥匙》 在当今竞争激烈的市场环境中,产品和服务同质化日益严重,如何让您的品牌脱颖而出,赢得并留住客户,是每个企业面临的挑战。本书并非提供一套僵化的流程或冰冷的理论,而是深入探究“服务”的本质,揭示那些能够点燃客户热情、转化为品牌忠诚度的核心要素。我们将一同踏上一段发掘卓越服务力量的旅程,理解它如何成为企业最坚实的护城河,以及最有效的增长引擎。 本书的重点不在于“做什么”,而在于“为什么”和“如何”。我们将首先剖析客户心理的微妙之处,理解他们真正需要的是什么,不仅仅是物质上的满足,更是情感上的连接和被尊重的体验。我们会探讨,是什么样的服务才能让客户从“交易”关系升华为“伙伴”关系,让他们愿意主动成为您的品牌传播者。 书中将为您呈现一系列真实而富有启发性的案例,这些案例来自不同行业、不同规模的企业,但都展现了卓越服务的强大生命力。我们不会仅仅罗列成功的表象,更会深入剖析这些成功背后所付出的努力、所秉持的理念、所克服的困难。您将看到,卓越服务并非遥不可及的神话,而是可以通过有意识的努力和正确的策略来实现的现实。 本书将引导您思考以下关键问题: 理解客户的真实需求: 客户真正需要的是什么?除了产品或服务本身的价值,他们更看重哪些方面?我们将探索如何通过细致的观察、有效的沟通和换位思考,深入洞察客户的期待,甚至挖掘他们尚未意识到的需求。 构建以客户为中心的企业文化: 服务不仅仅是某个部门的职责,它应该是贯穿企业整个运作体系的DNA。我们将讨论如何将“以客户为中心”的理念融入企业战略、组织架构、员工培训和日常运营的每一个环节,让每一位员工都成为服务的践行者。 赋能一线员工: 那些直接与客户接触的员工,是服务体验的直接创造者。本书将强调如何赋予他们足够的权力、知识和支持,让他们能够灵活应对各种客户需求,并在必要时做出超出预期的举动,将每一次互动转化为提升客户满意度的机会。 设计流畅而愉悦的客户旅程: 从客户初次接触您的品牌,到成为忠实拥趸,整个过程是否顺畅、高效、令人愉悦?我们将探讨如何审视并优化客户在各个触点上的体验,消除痛点,放大亮点,让每一次互动都成为一次积极的体验。 化解危机,建立信任: 即使是最好的服务,也难免会遇到挑战和问题。本书将为您提供行之有效的策略,帮助您在危机时刻迅速响应,妥善处理,将不满意的客户转化为理解和信任,甚至成为品牌的拥护者。 衡量与持续改进: 服务不是一蹴而就的,而是持续优化的过程。我们将讨论如何建立有效的客户反馈机制,倾听客户的声音,并根据反馈进行迭代和改进,确保您的服务始终保持在行业前沿。 《卓越服务:打造忠诚客户的金钥匙》是一本实用指南,旨在帮助您认识到卓越服务的战略价值,并为您提供切实可行的工具和方法,以建立一个让客户心甘情愿追随的品牌。无论您是企业创始人、管理者,还是身处一线服务岗位的员工,都能从中获得深刻的启发和宝贵的指导。让我们一起,通过卓越的服务,解锁您企业增长的无限可能。

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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这本书的阅读体验,更像是一场酣畅淋漓的思维体操。它没有提供任何“速成秘籍”或“万能公式”,这恰恰是它最可贵的地方。相反,它抛出了大量发人深省的悖论和挑战性的问题,强迫读者跳出自己的舒适区去思考。例如,在关于“主动服务”的章节中,作者质疑了过度主动服务可能带来的“侵犯感”,引导我们去寻找那个微妙的平衡点——如何既表现出关切,又不显得多余或令人不适。我发现自己不得不经常停下来,不是因为内容太难懂,而是因为观点太具冲击力,需要时间去消化和对比自己工作中的实际情况。这本书的语言充满了力量感和行动导向,每一页都像是在敲打着警钟,提醒我们,在今天的市场中,仅仅“满足客户需求”已经远远不够了,你必须“超越预期”,并且这种超越必须是可持续的、有逻辑支撑的。对于任何渴望在竞争中脱颖而出的决策者而言,这本书提供的不是知识,而是一种“更高维度的视角”。

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我必须承认,这本书的阅读体验是极其“痛快”的,因为它完全颠覆了我过去对“客户至上”的刻板印象。以往我读到的同类书籍,往往充斥着大量的理论术语和难以落地的模型,读起来晦涩难懂,让人感觉像是被强行灌输。然而,这本书的语言风格却出奇地接地气,仿佛是行业内一位经验老道的导师,坐在你的对面,用最直白的语言讲述最深刻的道理。它不教你怎么去写SOP(标准作业程序),而是教你怎么去培养员工的“服务直觉”和“同理心回路”。书中关于如何构建一个能自我修复和进化的服务文化的讨论,让我印象最为深刻。它强调的不是外部的检查和监督,而是内在的驱动力——让员工发自内心地想去“解决问题”,而不是仅仅“完成任务”。对于那些在实际工作中摸爬滚打,渴望找到突破口的中层管理者来说,这本书简直就是一剂强心针,它提供的不是空洞的口号,而是可以立即在部门会议上展开讨论的具体思维框架。

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这本书的结构设计巧妙得令人称奇。它不像传统的商业书籍那样,严格按照“引言-主体-结论”的线性模式推进。相反,它采用了多线并行的叙事手法,每一章都像打开了一个全新的服务场景,从零售的尖端科技应用,到传统金融业的信任重建,再到B2B服务中的复杂关系维护。这种广泛的覆盖面,让我在阅读过程中保持了高度的新鲜感,完全没有产生那种“主题重复”的疲劳感。尤其值得称赞的是,作者在讨论不同行业案例时,总能提炼出一个跨越行业界限的“核心人性”——即无论技术如何进步,服务的基础永远是人与人之间的情感连接和尊重。我特别喜欢它在探讨数字化转型时所持有的谨慎态度,认为技术应该是服务的“加速器”而非“替代品”。这种平衡的视角,使得这本书不仅对服务业的从业者有价值,对于正在进行数字化转型的任何企业来说,都是一份极具参考价值的路线图。

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这本书简直是商业案例分析的宝库,我花了整整一个周末沉浸其中,完全被作者对于“客户体验”这个概念的深度剖析所震撼。它并非那种空泛地谈论“微笑服务”的指南,而是像一把手术刀,精准地解剖了那些在行业内真正做到“传奇”的企业,它们的底层逻辑和运营哲学。特别是关于“失误管理”的那一章,作者没有回避企业在服务过程中必然会犯错的事实,而是提供了一套近乎完美的“危机逆转剧本”。我记得有一个案例,某高端酒店一次预订系统的大崩溃,几乎要让客户彻底失望,但他们如何通过一套极具人性化和预见性的补偿机制,不仅挽回了客户,还让客户成为了品牌的忠实拥护者。这种从负面事件中提炼出正面价值的能力,才是衡量一家公司服务水平的试金石。这本书的叙事风格非常扎实,数据支撑充分,引用的行业内幕材料也让人感觉非常可靠,读完后我感觉自己对“服务”的理解层次一下子拔高了,不再是单纯的执行层面,而是上升到了战略高度。

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说实话,我本来对“服务”这个主题已经有些审美疲劳了,感觉市面上大部分书籍都在重复强调“要更努力一点”、“要更贴心一点”这类口号。但这本书的视角独特到让我几乎要放下手中的咖啡,重新审视我过去对“优秀”和“平庸”界限的认知。作者的笔触非常犀利,他毫不留情地批判了那些满足于“可以接受”的服务水平的企业,指出正是这种“差不多就行”的心态,扼杀了品牌成长的所有可能性。书中反复探讨了一个问题:真正的“传奇服务”需要付出多大的“非必要成本”?它迫使我们去思考,那些看起来“多此一举”的细节,往往才是区分普通和卓越的决定性因素。例如,书中描述的一个小企业,坚持在每次订单发货后,手工撰写一张个性化的感谢卡片,这在规模化生产中几乎是不可能的任务,但正是这种看似低效的坚持,为他们赢得了远超预期的客户忠诚度。这本书的价值,就在于它敢于挑战效率至上的现代商业思维,重新为“人性化投入”正名。

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