《意料之外的CEO:百胜集团总裁诺瓦克自传》主要内容：大卫·诺瓦克，一名在23个州“流离失所”的小男孩，成长为百胜集团现任CEO。他出身贫寒，没有MBA学历，临危受命接管百胜集团，克服重重困难力挽狂澜。
虽然大卫从未上过商学院，但他从最伟大的老师——经验——以及其他很多非常聪明的人那里学到了很多：从“魔术师”约翰逊那里学到团体协作的秘诀；从沃伦·巴菲特那里学会如何发现公司的价值；从约翰·伍顿那里学会自尊；从杰克·韦尔奇那里学会了他希望能够从头做起的一件事。现在，他希望能够与分享自己在如下方面的发现：如何超越他人让自己引人注目；如何激励人们，并让公司起死回生；如何组建战无不胜的团队，以管理拥有近百万雇员的全球性公司；如何永远保持自己的本色。
这是一位非同寻常的CEO，他不仅愿意把奋斗历程中引以为豪的故事告诉读者，同时也不介意把自己难堪的经历公之于众。在百事公司（接受挑战管理百胜之前他是百事的首席运营官），他总显得有点另类，穿Brooks Brothers职业套装，但竟然把衬衣下摆露出来。在这本自传中他将告诉读者，在敢于冒险和为目标奋斗之前，你永远不知道自己能做什么。
这是一本为企业中人打造的商业力作，也是一本为每个敢于梦想的读者奉献的励志佳作。
具体描述
读后感
激情和实干在商业中的重要性不言而喻，而这两项恰恰是企业中最缺乏的。快餐店也许并不酷，但是却和每个人的生活息息相关。作者从实习店员做起，一直到公司CEO，给读者展示了一条并非炫目的职场历程。CEO不应该是一种噱头，不应该是媒体明星，CEO应该是员工的领头人，业务发展的...
评分很好的经历，流畅的叙述，很好的总结，特别是在关于个人奋斗、团队建设和公司文化建设方面很有借鉴的意义
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用户评价
这种书不如不出，唯一收获是一些与该公司有关的知识
评分用奖励和认同的方法去管理,很多的方法会适用于80年代.
评分yum百胜的老大，曾经必胜客、百事和肯德基的救火员，很多治企的想法和思维！
评分学历低，写的文章就差。
评分这哥们事业挺牛~文笔不行～
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