具体描述
Breakthrough Techniques for Making Consistent Sales Growth a Habit In Make Winning a Habit , Rick Page identifies five universal areas of sales effectiveness--Technique, Technology, Talent, Teamwork and Trust. The result is over 20 best practices from the top sales organizations in the world. Page then explains how to take these practices and turn them into winning results. Discover how to: Rate your organization and see how your sales efforts really stack up against the competition Close the gap between what you know to do and how your organization is actually performing Leverage yourself as a management team through more effective coaching and strategy sessions Integrate your sales methodology into a forecasting system to provide greater accuracy, better coaching, and fewer unpleasant surprises Identify and hire “A” players using a 10-point process Manage strategic accounts to maximize revenue and elevate relationships Correct the six most common areas of poor individual sales performance With Make Winning A Habit , you'll discover the obstacles between you and consistent sales performance--and find the tools to not only make success a habit but keep your business growing.
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读后感
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用户评价
**图书评价四：** 这本作品的结构组织得非常巧妙，像是走迷宫，每深入一层，都会发现新的出口和视角。它的厉害之处在于，它成功地将“习惯的养成”这个宏大的命题，分解成了无数个可执行、可量化的微小步骤。我特别喜欢作者在讨论“问责制”和“社会影响”那几章的论述。他强调，习惯的建立很少是孤立的事件，我们身处的环境和我们所交往的人，对我们的行为模式有着潜移默化的巨大推力。他提供了一套非常实用的“习惯伙伴”建立方法论，让我开始有意识地去寻找那些能互相激励、而非互相拖累的社交圈。书中还穿插了一些关于“身份认同”的讨论，即我们不是为了某个目标而行动，而是为了成为某种类型的人而行动。这种身份驱动力的描述，远比单纯的目标设定来得更有黏性。总而言之，这本书提供了从宏观环境构建到微观行为调整的全方位指导，内容密度极高，感觉每翻一页都在做笔记。
评分**图书评价一：** 这本书绝对是我的“年度惊喜”！我原本以为这又是一本老生常谈的成功学读物，无非是强调“努力”和“坚持”，读了两章后我才发现自己大错特错。作者的叙事方式非常新颖，他没有用那些空泛的口号来轰炸读者，而是通过一系列非常具体、甚至有些出人意料的案例，展示了“习惯”是如何在不知不觉中塑造我们人生的。印象最深的是他分析“微小习惯的复利效应”那一段，简直是醍醐灌顶。他把习惯的养成比喻成滚雪球，开始很小，但后劲十足。我立刻尝试了书里提到的“两分钟规则”，虽然只是一个小小的改变，但接下来的几周里，我明显感觉到自己在处理日常事务时的拖延症减轻了，效率也提高了。这本书的逻辑链条非常严密，它不是告诉你“要做什么”，而是深入剖析了“为什么我们做不到”以及“如何绕过心理障碍”去行动。读完之后，感觉自己不是被灌输了知识，而是获得了一套系统性的思维工具，让我能够重新审视自己生活中那些看似微不足道的日常行为。强烈推荐给所有觉得“自律太难了”的人！
评分**图书评价二：** 坦白说，刚翻开这本册子时，我的期望值并不高，毕竟市面上关于习惯的书籍浩如烟海，大多都显得有些浮躁。然而，这本书的深度和广度着实让我眼前一亮。它没有停留在“如何培养好习惯”的初级阶段，而是更关注“如何构建一个让人无法拒绝的系统”。作者对人脑运作机制的理解非常透彻，尤其是在解释“触发器”、“渴望”、“反应”和“奖励”这四个环节时，引用了大量神经科学的研究成果，使得论点有血有肉，而非空穴来风。我尤其欣赏作者的务实态度，他清楚地指出，意志力是有限的资源，真正的突破在于如何设计环境，让好习惯成为“默认选项”。书中的图表和流程图清晰地梳理了复杂的心理过程，即便是像我这样对心理学概念不太熟悉的人，也能轻松理解并应用。我个人最大的收获是学会了如何识别和拆解那些阻碍我进步的“坏习惯链条”。这本书更像是一本实操手册，而非励志宣言，它教会我如何像工程师一样，去设计自己的人生程序。
评分**图书评价五：** 读完后，我的感受是：终于有人把“知行不一”的症结给彻底捋清楚了！这本书的笔触非常细腻，尤其是在探讨“动机衰退”这个问题上，作者提出了一个非常犀利的观点，即大部分人并非缺乏动力，而是缺乏一个能在动力低谷期依然能启动的“自动驾驶系统”。它清晰地展示了如何通过巧妙地设置“锚点”——即利用已有的固定习惯来触发新的习惯——来绕过“启动能量高”的障碍。与市面上那些强调“强大意志力”的书籍不同，这本书仿佛在对读者说：“没关系，你不需要时刻保持强大的意志力，我们来设计一个不需要强大意志力就能运行的系统。”这种体贴和理解，使得阅读过程充满了安全感。对于我这种经常在新年前立下宏愿，然后到二月就偃旗息鼓的人来说，这本书简直是心灵的救赎。它提供的方法论非常灵活，可以适应各种复杂多变的生活场景，真正做到了将“优秀”从一种偶尔的状态变成了一种稳定的、可预测的结果。
评分**图书评价三：** 阅读体验可谓是一波三折，但最终的收获是巨大的。这本书的文字风格非常独特，夹杂着一种近乎哲学的思辨，初读时可能会觉得有些晦涩，需要放慢速度，反复咀嚼。它不是那种可以让你一口气读完，然后马上跳起来大喊“我要改变世界”的书。相反，它要求你停下来，进行深刻的自我对话。作者的叙事中充满了对人类惰性和完美主义倾向的深刻洞察。他没有粉饰太平，直言不讳地指出了我们常常陷入的“全有或全无”的思维陷阱——要么做到完美，要么干脆放弃。这本书成功地将“习惯”从一个道德评判的标准，还原为一个中性的、可被操作的工程学概念。我最欣赏的一点是，书中反复强调了“一致性比强度更重要”的理念。这彻底改变了我过去“周末突击学习”的低效模式，转而专注于每天哪怕只有十分钟的稳定投入。如果你追求的是快速见效的“速成秘籍”，这本书可能不适合你；但如果你想从根本上重塑自己的行为模式，这本书提供的视角是无价的。
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