《这样面试最有效:有效面试的十大方法》全面系统地讲解了漫谈法、结构法、情景法、车轮法、电话法、演讲法、答辩法、实测法、讨论法、游戏法十大行之有效的面试方法，对每种面试方法的操作流程都进行了详细具体的阐述，并对可能产生偏差的环节进行了合理化的修正，针对各种面试方法的优势和不足提供了不同的组合面试策略，确保对应聘者各方面能力素质测试的全面、准确、真实，可作为企业高效招聘的参考读本。《这样面试最有效:有效面试的十大方法》适合企业中层管理者与人力资源部门人员、企业培训、咨询机构人员使用。
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我为秋招做过的努力了。
评分书是写给HR看的，不过我们应聘者也可以看看，所谓知己知彼嘛
评分我为秋招做过的努力了。
评分受益匪浅
评分书是写给HR看的，不过我们应聘者也可以看看，所谓知己知彼嘛
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