猎头眼光 在线电子书 图书标签: 猎头 面试 招聘 评估 职业规划 招募 人力资源 职业发展
发表于2024-11-22
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讲的是招聘过程应该注重内控力和兴趣匹配度的评估。一般般吧,没有给出很多具体操作。简单翻翻,主食阅读
评分后六十页实在看不进去了,绕着圈子的说开头20页那点儿观点
评分也不太适合猎头看。。适合求职者看
评分讲的是招聘过程应该注重内控力和兴趣匹配度的评估。一般般吧,没有给出很多具体操作。简单翻翻,主食阅读
评分讲的是招聘过程应该注重内控力和兴趣匹配度的评估。一般般吧,没有给出很多具体操作。简单翻翻,主食阅读
《猎头眼光:寻找最优秀的人为你工作》将帮助面试者克服传统招聘方式的误区,帮助面试者理顺与求职者之间的关系,并因势利导,凭借其确定特定职位的申请者的能力、动机以及求职者与工作的匹配度,使这种关系成为招聘中的优势。并为面试者提供一些方法和工具,帮助他们成为科学招聘的高手。
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