第1 章 为什么你总是考不上公务员 001
慢慢来，比较快 002
5 条让你“考不上”公务员的“准则” 005
你一直失败，是因为成功对你没那么重要 008
备考学习很舒服，这是你始终进步不大的原因 012
掉入深井的驴子该怎么办？我们从不曾无能为力 017
明明死磕就能成功，为什么到最后还是没有成功 021
面试失败的这天开始，你的优势最大 024
你要跨越最后一公里，战胜成功前的那次失败 026
你那么想弄清楚面试失败的原因，其实是在浪费时间 028
第2 章 上岸者要跨过的第一道难关 033
我就是这么失败，也是这么成长的 034
你真的相信方法吗 040
你制订那么多计划，一定很多都没用吧 042
我努力了七年，所以没有什么竞争对手 044
大多数的起死回生，都是越努力越幸运 046
你怎么知道方法没用？也许“拐点”明天就来 047
克制眼前的欲望，才能吃到双倍的棉花糖 049
你非要找到最好的方法才开始吗 050
精于计算者的人生，最好的结果是不出所料 052
怎样的胜利，才算赢得无可非议 054
杀死意外的30 000 道题 055
第3 章 备考方法——回归生活和工作 057
你有冲锋枪，为什么拿着红缨枪上战场 058
备考七字诀 061
面试前最后十天，我们能做些什么 064
更加成熟平和的备考方式—存量备考 066
学到最后，你到底学会几道题 067
遇到令人恐惧的答案你该怎么办 068
任何一场考试，你都要置之死地而后生 073
第4 章 根本准则——有框架就有层次 079
纵横十字法则 080
人际关系类题目答题框架—摆平所有人，摆平所有事 085
组织管理类题目答题框架—8 个要点 089
应急应变类题目答题框架—表态、处理、反思 094
调研类题目的四种答题思维 096
名言警句类题目答题框架 101
综合分析类题目答题框架 105
情景模拟类题目答题框架 111
如何从材料类题目中找到答题方向 115
第5 章“ 超车”之道——有亮点才有希望 119
让考官眼前一亮的观点是怎么“出炉”的 120
面试必备的五种论证方法 124
六大绝招，提升面试层次 126
由“梨虽无主，我心有主”归纳的廉洁准则 129
政府帮扶企业的七种常见形式 132
如何给政府部门提建议 136
关于无领导小组讨论的八个精巧设计 139
第6 章 亮剑真题——大题说小，虚题说实 143
综合分析题 144
组织管理题 177
应急应变题 212
人际关系题 244
其他类型题 274
第7 章 公考即人生，公考即生活 309
你以为别人没准备？你错得离谱 310
面试紧张该怎么办 315
对现在工作不满意，需要辞职备考吗 317
全职妈妈如何备考公务员 319
留在某地市委办，还是去北京某部委 322
为还不属于自己的东西纠结，不仅无用，而且不明智 323
一路走来，道一句：尔等不过如此 325
· · · · · · (收起)