《Mbook随身读员工培训:世界500强企业面试实录》会带你了解世界500强企业用人理念、招聘流程，最全面、最详细的500强企业面试真题解析，成功进入500强企业的行业精英口述实录，500强企业金牌HR点拔求职秘诀……为你的职业前途把脉。《Mbook随身读员工培训:世界500强企业面试实录》将帮助年轻人成功迈过通向最优秀企业的第一道门槛，实用性和指导性很强，是难得的面试指导书。
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读后感
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500的面试在某种程度上可以说是比高考更公平的测试，综合考察了一个人的能力。 但也不得不说，很多这样的面试是建立在“高考”的基础上的。
评分基本上没有现实指导意义。多是一些看起来高大上的话。基本上几句话可以概括本书要表达的主要意思：面试者需要基本的职业技能，良好的个人品质和素质.充分的准备。这种话相信很多人都会说。
评分真的只适合书中所提的这些企业。比较泛泛的描写吧。缺少更细节的面试内容。想要在五百强企业面试中大放异彩，最根本还是要努力提升自己的整体素质吧，增加竞争力。此类书籍给予方向的指导。
评分基本上没有现实指导意义。多是一些看起来高大上的话。基本上几句话可以概括本书要表达的主要意思：面试者需要基本的职业技能，良好的个人品质和素质.充分的准备。这种话相信很多人都会说。
评分还行，职业生涯需要有规划有目标，最好的企业的用人观能起到一定的指导作用，有点用
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