《鱼:一种激发工作热情的绝妙方法(钻石版)》主要内容:部门经理玛丽·简肩负着“不可能完成的任务”——让公司里一个多年来死气沉沉、贫乏消极的部门脱胎换骨,变成高效的团队。有一天她无意间走进了公司附近的“派克街鱼市”,感受到其特有的轻松愉快的氛围和极富感染力的客户服务。玛丽·简意外地在这里找到了激发团队活力的秘诀,带领她的部门实现了惊人的转变。
哈里·保罗(Harry Paul)
国际知名商业演说家、培训师、畅销书作者,《纽约时报》、《华尔街日报》、亚马逊网上书店最佳商业畅销书《鱼》的合著者,具有20年的企业管理咨询与培训的丰富经验。
斯蒂芬·伦丁:“大金枪鱼博士”,作家、制片人、社会演说家,供职于广受欢迎的“鱼”夏令营,任总辅导员。
ChartHouse 公司总裁,多次获奖的制片人,他制作的包括《鱼》在内的大量企业管理录像片被美国数千家的机构所采用。
故事很简单,道理很通俗,给工作中的人们四个法宝:选择自己的态度、让别人快乐、投入、学会在工作中玩。
评分 评分这本书,是领导推荐给我阅读的,主要针对员工流失的问题,如何激发员工的工作热情,稳定现有员工。 我已经读了两遍,它不似其他书的枯燥说教,用一个真实故事贯穿始终,读时引起共鸣,读后引人深思。 书中阐释的观点有四:选择态度、玩、让别人快乐、投入,最根本的还...
评分情节简单,主题简单。仔细琢磨的话,会有些小启发。
评分领导好才是真的好。。
评分工作热情~FIRE
评分态度是最重要的。深受启发。
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