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发表于2025-02-02
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态度是最重要的。深受启发。
评分没什么意思,完全是为了凑单才买的,其中中心思想就是四点“选择自己的态度”“玩”“让别人快乐”和“投入”,都是大而空的主题,具体怎么实现还是要得完全靠自己,而且这些原则好像也只对书中“内勤部”这样特定的工作有效,不过书中的背景“派克街鱼市场”是现实存在的,这倒是一个挺新的
评分就是改变。。快乐的改变。。但是木有那么理想啊,进程
评分1、选择自己的态度 2、玩 3、让别人快乐 4、投入
评分工作第一年参加企业文化节演讲 以这本书为主题
哈里·保罗(Harry Paul)
国际知名商业演说家、培训师、畅销书作者,《纽约时报》、《华尔街日报》、亚马逊网上书店最佳商业畅销书《鱼》的合著者,具有20年的企业管理咨询与培训的丰富经验。
斯蒂芬·伦丁:“大金枪鱼博士”,作家、制片人、社会演说家,供职于广受欢迎的“鱼”夏令营,任总辅导员。
ChartHouse 公司总裁,多次获奖的制片人,他制作的包括《鱼》在内的大量企业管理录像片被美国数千家的机构所采用。
《鱼:一种激发工作热情的绝妙方法(钻石版)》主要内容:部门经理玛丽·简肩负着“不可能完成的任务”——让公司里一个多年来死气沉沉、贫乏消极的部门脱胎换骨,变成高效的团队。有一天她无意间走进了公司附近的“派克街鱼市”,感受到其特有的轻松愉快的氛围和极富感染力的客户服务。玛丽·简意外地在这里找到了激发团队活力的秘诀,带领她的部门实现了惊人的转变。
算是一本好不错的书,是一个故事啊~ 看书也算是一种享受了,书里的彩页翻起来很有感觉哦~ 书里主要讲了四点: 你可以选择你的态度; 玩; 带给别人快乐; 投入; 不过这些算是很抽象,更多的需要具体的操作步骤; 其实一本书很简短的读就行了,有时候觉得寓言故事读...
评分这是一本有关于方法论的书籍,教会你如何改变工作的枯燥与烦闷,如何让工作变得有趣,并在工作中获得快乐与成长。从管理的角度来看,是一则十分成功的企业管理方面的案例,阅读之后有很多收获。 派克街鱼市场上,每天穿梭着卖鱼的人和买鱼的人,但是一件繁琐且枯燥的工作,却没...
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评分 评分当决定将自己的人生最终目标定为「幸福」时,便开启了真正属于真我的旅程。 旅程中有困难和挫折,也有顺利和畅通,和之前不同的是,我开始能够分辨哪些是应该远离,哪些是应该加入,因为「幸福」是指明我航向的灯塔。 旅途中会与无数人擦肩而过,当放开心态,主动为他人带来...
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