具体描述
《鱼:一种激发工作热情的绝妙方法(钻石版)》主要内容：部门经理玛丽·简肩负着“不可能完成的任务”——让公司里一个多年来死气沉沉、贫乏消极的部门脱胎换骨，变成高效的团队。有一天她无意间走进了公司附近的“派克街鱼市”，感受到其特有的轻松愉快的氛围和极富感染力的客户服务。玛丽·简意外地在这里找到了激发团队活力的秘诀，带领她的部门实现了惊人的转变。
作者简介
哈里·保罗(Harry Paul)
国际知名商业演说家、培训师、畅销书作者，《纽约时报》、《华尔街日报》、亚马逊网上书店最佳商业畅销书《鱼》的合著者，具有20年的企业管理咨询与培训的丰富经验。
斯蒂芬·伦丁：“大金枪鱼博士”，作家、制片人、社会演说家，供职于广受欢迎的“鱼”夏令营，任总辅导员。
ChartHouse 公司总裁，多次获奖的制片人，他制作的包括《鱼》在内的大量企业管理录像片被美国数千家的机构所采用。
目录信息
读后感
故事很简单，道理很通俗，给工作中的人们四个法宝：选择自己的态度、让别人快乐、投入、学会在工作中玩。
评分短短100多页的书，一口气看完却无限感慨，书里说的人生哲理，不仅适用于职场和工作，也适用于人生，非常好的书。我们不仅可以选择用什么态度来对待工作，更可以选择用什么态度来经历人生。 书中用玛丽简的故事，分享了四个职场原则，也是人生道理。 选择你的态度。 玩儿。 ...
评分这本书能够帮助我们找到大多数公司效率低差的通病，但是说实话，如何激发员工工作热情，如何激励员工主动工作这些东西，我每天都在思考，确实要寓教于乐，可是如何把玩儿和工作结合，实在需要高人指点。看了次数也只是认证了我的这种思路是正确的，办公室文化需要轻松化，环境...
评分算是一本好不错的书，是一个故事啊～ 看书也算是一种享受了，书里的彩页翻起来很有感觉哦～ 书里主要讲了四点： 你可以选择你的态度； 玩； 带给别人快乐； 投入； 不过这些算是很抽象，更多的需要具体的操作步骤； 其实一本书很简短的读就行了，有时候觉得寓言故事读...
评分算是一本好不错的书，是一个故事啊～ 看书也算是一种享受了，书里的彩页翻起来很有感觉哦～ 书里主要讲了四点： 你可以选择你的态度； 玩； 带给别人快乐； 投入； 不过这些算是很抽象，更多的需要具体的操作步骤； 其实一本书很简短的读就行了，有时候觉得寓言故事读...
用户评价
领导好才是真的好。。
评分工作热情~FIRE
评分工作热情~FIRE
评分就是改变。。快乐的改变。。但是木有那么理想啊，进程
评分态度是最重要的。深受启发。
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