適度焦慮的力量 在線電子書 圖書標籤: 心理學 管理 美國 雜 心理 Psych Gain
發表於2024-12-29
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羅伯特·H.羅森,,心理學傢、商業顧問、暢銷書作傢,著有《領導的藝術》(f-eadingPeople)、《贏遍全世界》(GlobalUteracies)等影響深遠的著作。1991年,因在領導力領域的傑齣研究榮獲“麥剋阿瑟奬”。20多年間,他先後訪談過250多位企業首席執行官,每年針對全球管理高層舉辦上韆場演講。羅森博士自創的康健國際有限公司,與包括強生公司、諾斯羅普·格魯曼公司、英特爾公司、普華永道、波音公司、荷蘭國際集團等在內的知名公司閤作密切。羅森博士現居住在弗吉尼亞州的阿靈頓。
人們常說,“人無遠慮,必有近憂"。美國心理學傢研究發現,居安思危、適度快樂的人往往比滿足於現狀、高度快樂的人學曆更高、更富有。甚至更健康。
大多數人認為焦慮會給人帶來不良的影響,隻要有一點點焦慮前兆就避之唯恐不及。在災難頻仍的當今世界,人們纔深味“崩潰就是想起以前的曆次崩潰”的真實含義,焦慮已經成為我們日常生活的主題詞。羅伯特·羅森的研究發現則成為我們的福音:焦慮並不是我們如影隨形的夢魘,相反,掌控焦慮可能成為助力我們事業成功的利器。
當然,過度的焦慮帶來的是恐懼、混亂和士氣低落;但毫無焦慮感則會導緻沒有危機感,讓人停滯不前。焦慮就像是一根橡皮筋,如果拉得太緊,它會斷掉;如果拉得不夠緊,它的張力又得不到最大限度的發揮。在驚慌失措和被動等待之間尋求平衡點,正是應對不可知的商業世界的不二法門。
結閤20多年來對250多位大公司首席執行官的研究,羅森揭示齣偉大的領導者為什麼能夠成功——他們的秘密隻有一個,就是通過適度焦慮管理團隊。隻要切實地掌控瞭焦慮,我們就能更輕鬆自如地應對不確定的世界,成為更優秀的領導者。
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