From Library Journal According to the authors, job opportunites are available in the public sector, but the market is becoming increasingly competitive. Their guide gives the reader suggestions on finding work with federal, state, and local governments and related organizations. The general information on job hunting and the specific information on government jobs is current, accurate, and detailed. But the chapters on nongovernment employers are far more general and include several excerpts from directories such as the Encyclopedia of Associations. The primary value of this section, in fact, lies in alerting readers to these other sources. Still, overall, this is a worthwhile book for career collections. Wendy Allex, Tampa-Hillsborough Cty. P.L. System, Fla.Copyright 1986 Reed Business Information, Inc. Book Description Outlines strategies for finding jobs in federal, state, and local governments and other public organizations. --This text refers to the Paperback edition. See all Editorial Reviews
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作为一名在行政管理领域深耕多年的学者,我对市面上充斥着大量浮于表面的“考试指南”感到厌倦。但这本书,确实在理论深度和实践指导之间找到了一个绝佳的平衡点。我特别关注它对“公共服务供给侧改革”的案例剖析。作者没有停留在概念的阐述,而是选取了几个不同省份在推进“一网通办”过程中遇到的数据孤岛、部门壁垒和公众信任重建等核心痛点,并展示了解决方案的设计思路。这种自上而下的系统性分析,对于我们研究公共政策的落地执行非常有价值。书中引用了大量的官方文件和政策白皮书作为论据支撑,使得整本书的论述显得尤为扎实可靠。特别是关于风险评估和危机管理的章节,它将理论模型与现实中的突发事件(比如疫情期间的物资调配)相结合,展示了如何构建一个反应灵敏、韧性十足的公共管理体系。我向我的研究生们推荐这本书,不是让他们去考公,而是让他们理解现代国家治理体系的复杂性和精妙之处。它成功地将晦涩的行政学理论“翻译”成了可操作的指南。
评分我原本对所有跟“体制内”沾边的书都持有一种敬而远之的态度,觉得那些东西太教条、太僵化。但我的一个亲戚在准备考事业编时,让我帮忙看看这本书的法律常识部分。让我惊讶的是,它对《行政诉讼法》和《行政强制法》的解释竟然如此生动形象,而且特别关注“人情味”的体现。比如,书中提到在处理群众信访案件时,法律条文背后的“程序正义”和“实体正义”如何平衡,给出了很多富有温度的案例。它没有那种冷冰冰的法律条文复述,而是通过情景模拟告诉你,在某个特定的权力行使场景下,一个基层公务员应该如何操作才能既合法合规,又赢得群众的理解和支持。我发现,这本书对于理解公民权利和政府权力的边界,提供了一个非常接地气的视角。它让“公共就业”这个主题不再是抽象的考试符号,而是与每个人的日常生活息息相关的制度实践。读完之后,我感觉对政府部门的日常工作有了更细致入微的了解,不再是那种“高高在上”的刻板印象了。
评分这本书的内容实在太全面了,我发现它在“职业发展与心理调适”这块的篇幅虽然不是最多,但绝对是点睛之笔。我身边很多同事,考上了公职,却在几年后因为看不到晋升空间或者工作压力过大而感到迷茫。这本书坦诚地讨论了体制内职业生涯的“瓶颈期”——通常出现在中层晋升的竞争白热化阶段。它没有提供任何空洞的口号,而是系统地分析了在体制内如何进行有效的人脉管理和履历优化,包括如何选择最有利于长期发展的岗位轮换策略。有一段关于“工作生活边界”的讨论让我印象深刻,它指出在某些特定的岗位上,完全的“下班”是不现实的,关键在于如何管理自己的“精神投入”,而不是简单地物理隔离。对于那些已经“上岸”但正在为未来感到焦虑的职场人士来说,这本书简直是雪中送炭。它帮助我从一个“应试者”的心态,转换成了一个“长期建设者”的心态,重新规划了自己的职业蓝图。这种超越考试范畴的深度,是很多同类书籍所缺乏的。
评分这本书简直是公务员考试的“宝典”!我是一个准备考国家公务员的朋友强烈推荐给我的,说里面对申论的分析简直是入木三分。不仅仅是告诉你怎么写,更是深层次地剖析了阅卷人的思路。比如,对于“治理能力现代化”这种宏大叙事的主题,它不是简单地套用模板,而是拆解了不同部门在不同阶段可能遇到的具体挑战,并给出了非常实用的案例支撑。我尤其喜欢它对历年真题的精讲,每一个段落,甚至每一个关键词的选取,作者都进行了细致的考量和推演。读完之后,我感觉自己对公文写作的“门道”清晰多了,不再是盲目地堆砌辞藻,而是知道如何精准地表达政策意图,如何用符合体制内语言逻辑的方式去组织材料。对于那些想在笔试中脱颖而出的人来说,这本书的价值远超其价格。它提供了一种思维框架,让你能够真正地“像一个公务员一样思考问题”。我还在准备考试的过程中,但光是研读这本书,就已经让我的信心大增,觉得那些看似高不可攀的申论高分不再是遥不可及的梦想了。它真的做到了“complete”,把所有关键的环节都覆盖到了,让你无后顾之忧。
评分我最近刚调入地方政府工作,对如何快速适应新的工作环境和文化感到非常迷茫,尤其是在处理跨部门协调和向上级汇报方面。朋友给我推荐了这本书,说它对理解政府运作的内在逻辑很有帮助。虽然我没有直接用于应试,但这本书的“实战经验分享”部分对我产生了巨大的启发。它详细描述了不同级别政府机构的权责划分,以及在项目推进过程中,利益相关方的博弈和平衡术。书中对“公文流转效率”的分析非常到位,让我明白了为什么有些文件总是卡在某个环节,以及如何主动优化流程,而不是被流程所限制。更重要的是,它提到了很多在教科书上看不到的“潜规则”——当然,这里的“潜规则”更多是指基于历史经验形成的默契和惯例,而非负面意义上的。比如,在起草请示报告时,如何措辞能最大程度地获取上级的理解和支持,而不是引起不必要的关注。这本书让我对自己的职业发展路径有了更清晰的认知,它不仅仅是教你考试技巧,它更像是一本给“新人”准备的政府部门“生存指南”。读起来非常流畅,语言平实,没有太多枯燥的理论,全是干货。
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