共情沟通

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南勇

中国本土著名管理专家、资深职业经理人、管理类畅销书作家,著有《给你一个公司,看你怎么管》等畅销书,作品累计销售50余万册。

南勇早年留学日本,获得东京早稻田大学商学硕士学位。回国后,先后在润滑油、汽车销售等多个行业从事管理工作,对于职场人士的沟通问题、企业沟通效率的症结有着深刻的洞察和解决思路。

出版者:江苏凤凰文艺出版社
作者:南勇
出品人:
页数:0
译者:
出版时间:2019-10-1
价格:49.00
装帧:
isbn号码:9787539994918
丛书系列:
图书标签:
  • 沟通 
  • 沟通,职场 
  • 心理学 
  • 人际关系 
  • 好书,值得一读 
  • 职场 
  • 社会 
  • 亲子 
  •  
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企业管理中,80%的问题都是沟通问题。

人际关系中,80%的矛盾都源自沟通不畅。

沟通的低效让每个人都惧怕沟通,然而,越不愿意沟通,问题越严重,从而使沟通的障碍越大,并因此陷入了恶性循环中。无效沟通最终像癌细胞一样破坏着人们的职业生涯和企业的竞争力。

沟通最大的障碍显然并非沟通信息的不明确,而是所有人内心中都存在各式各样的过滤网和围墙。要提高沟通效率,就必须绕过这些抵触机制,其快捷办法当然就是共情。通过共情沟通,我们能瞬间转移到抵触机制内部,用对方的视角审视沟通结症所在;通过共情沟通,我们能用温度消融抵触机制,让对方无保留地说出真实想法,进而建立起牢不可破的关系;通过共情沟通,我们能更加明确自己和他人的利益所在,并寻找让所有人都满意的共赢方案……

在本书中,中国本土著名管理专家南勇,通过7大方面、6类技巧、30余种方法帮助人们快速击破沟通障碍、提高沟通效率,从而成为职场与生活的大赢家。

具体描述

读后感

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在生活中,工作中,我们都需要与人沟通,有效的沟通是我们人生很重要的核心竞争力。提高沟通效率,最快捷的办法就是能站在对方的立场共情,用对方的角度审视问题,从而抵达内心,用温度消融症结所在点,达到双方共赢,成为生活的赢家。 这周看了《共情沟通》这本书,作者,南勇...

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蔡康永主持的第六季奇葩说又开始营业了。喜欢康永哥的人都在期盼着早点看到这个综艺节目,观众们一次又一次的被他的高情商所震撼!但高情商的背后一定是驾驭共情的能力。 在谈到人际关系时,康永哥说,人际关系,就是人与人之间,摸索彼此能继续往来的分寸;都不摸索,就一味着...  

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有效沟通,已经成为职场中的重要能力。 为了让工作更顺畅,为了部门之间协作无间,为了上下级关系。大家都在努力的学习和提升自己的沟通能力。 但是,很多时候又会陷入沟通的僵局----- 为什么对方总是误会我的意思呢?我已经表达的很清楚了啊。为什么我看到对方,就遏制了自己...  

用户评价

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讲的很有趣,干货很多,不做等于没用

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讲解的比较细致,适合想要提高情商的人读。

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只要你错过了事发时的第一个沟通机会,基本上这件事以及与其有关的情绪就会在你心中淤积下来。因为一旦错过了最佳时机,时过境迁之后再重新启齿将是非常艰难的。负面情绪一旦淤积下来,想不让它们积累发酵都难。

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不错,没有太多废话,干货不少!

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鸡汤文,垃圾

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