职业院校德育主题活动课设计

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出版者:
作者:许曙青
出品人:
页数:244
译者:
出版时间:2008-8
价格:18.00元
装帧:
isbn号码:9787811370973
丛书系列:
图书标签:
  • 职业院校
  • 德育
  • 主题活动
  • 课程设计
  • 教育教学
  • 高校教育
  • 思想政治教育
  • 实践教学
  • 教学资源
  • 课外活动
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具体描述

《职业院校德育主题活动课设计》内容简介:长期以来,职业院校德育课堂教学虽然取得了一定的效果,但课堂教学中的“说教”德育与时代要求相脱节,职业教育领域德育思想不能有效地内化为学生自身的职业素养、职业习惯和职业意识。

职业院校德育课堂教学基本上是一种“上施下效”的“灌输”过程,教师是主体,学生是消极、被动接受的客体。它忽视了学生在德育过程中的自我道德素质建构、职业能力的发展,扼杀了学生独立思考、自我实践的能力,也抑制和削弱了学生的创造力和主体地位。实践证明,“灌输德育”模式已难以真正适应职业院校德育课堂教育教学与学生个性成长的需要。在大力推进职业教育课程改革的过程中,职业院校如何进行德育课程改革,体现“以生为本,德育为先”的德育新理念,构建职业院校德育新体系,赋予职业教育德育时代新内涵,使职业院校德育教学更加贴近学生、贴近实际、贴近社会、贴近专业,努力创建一个以学生为主体、以德育活动为载体、以能力为本位、以职业实践体验为主线的新的德育体系,规范以往的德育班会理论研究,促进德育课程改革,提高德育的针对性和实效性,为社会培养高素质技能型创新人才服务,正是我们亟待解决的一个问题。

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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这本书的标题很具有学术性和实践性并存的特点,这让我想到在实际操作中,德育活动设计的最大障碍往往在于资源的整合与评估的滞后性。一个精心设计的活动,如果缺乏合适的场地、技术支持或教师的专业投入,很容易流于形式。因此,我非常关注书中是否对“活动资源调度”和“成果评估反馈机制”有独到的见解。尤其是在评估环节,如何设计出既能反映学生思想认识提升,又能对接学校和企业对职业素养评价标准的评价工具?是采用多维度的量表、360度反馈,还是基于学生作品的评价?这些细节决定了主题活动课设计的生命力,否则,辛苦设计出来的活动,最终只是走了一个过场。如果这本书能提供一套标准化的“活动设计与实施流程图”,并对每一步的风险点进行预警和应对策略说明,那么它就超越了一般的教材范畴,成为了一部高阶的教学法专著。我对其中关于“如何激发教师设计热情”和“如何构建校企协同设计机制”的内容抱有浓厚的兴趣,期待从中找到突破当前工作瓶颈的新思路。

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拿到这本《职业院校德育主题活动课设计》时,我首先被它厚实的装帧和朴实的封面设计所吸引。我是一名在校的德育教师,一直苦于如何在理论与实践之间架起一座有效的桥梁,尤其是在面对如今多元化、快节奏的学生群体时,传统的说教式德育显得力不从心。这本书给我的第一印象是“实战派”,它似乎不仅仅停留在高屋建瓴的理论阐述上,而是真正深入到了课堂的每一个细节。我尤其关注其中关于“主题活动课”这一形式的创新点,因为活动课的成效往往取决于设计是否足够贴近学生的真实生活和职业发展需求。我期待书中能提供一些突破性的视角,比如如何将非显性的职业规范潜移默化地融入到设计中,如何利用现代信息技术手段增强活动的参与感和互动性。如果它能提供详实的项目案例,包括活动目标设定、流程分解、资源配置乃至效果评估的完整闭环,那无疑将是对我们日常工作极大的助力。目前为止,我对它能否真正解决一线教师在“如何设计出既有深度又有吸引力的德育活动”这一核心痛点上抱有很高的期待值。这本书的标题精准地击中了我的需求,希望内容能够支撑起这份期待。

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从一个外部观察者的角度来看,市面上许多德育类书籍往往过于注重对“德”的阐释,而忽略了对“行”的指导。职业院校的特殊性在于,其教育目标指向明确的职业能力和职业精神的培养。因此,我关注这本书在“活动课”设计中,如何将抽象的职业伦理与具体的岗位操作情境紧密结合起来。例如,在涉及“工匠精神”的主题活动中,它是否能提供一个跨专业的活动框架,让学习数控机床的学生和学习烹饪的学生,都能从活动中体会到对细节的极致追求和对标准的恪守?我特别期待看到关于“项目化学习”(PBL)与德育活动相结合的章节。一个好的设计应该能引导学生在完成一个实践性任务的过程中,自然而然地学习到职业道德、团队协作和解决问题的能力,而不是仅仅停留在听讲和讨论。如果这本书的范例能够覆盖到当前热门的“双高计划”建设背景下对高素质技术技能人才的要求,那么它对读者的实用价值将是巨大的,它应该是一本能让读者在读完后立刻获得灵感并着手修改教案的“行动指南”。

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坦率地说,我挑选这本书是带着一丝“救急”的心态。我们学校近年来加大了对学生职业素养的考核力度,但很多老师的德育经验主要集中在班级管理和思想政治教育的传统范畴内,对于如何设计一个持续数小时、需要多部门协作、且能产生深刻影响的主题活动,普遍感到力不从心。这本书的“设计”二字尤其吸引我,它暗示着一种工程化的思维,即将复杂的德育目标拆解为可执行的步骤。我希望书中能深入探讨活动设计中的“冲突设置”——德育的本质往往在于解决现实中的矛盾或困境,那么优秀的主题活动如何巧妙地在安全可控的环境中制造必要的认知冲突或情境挑战,从而促使学生进行深度反思?这种对活动“张力”的把握,是活动课成败的关键。此外,如果书中能提及如何利用“非正式学习”的原理来强化正式活动的效果,比如课前预热的线上讨论、课后的反思日志,那就更具前瞻性了。这本书的架构必须足够扎实,才能撑起“主题活动”这样一项复杂的系统工程。

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翻阅这本书的目录,我感觉自己像是进入了一个精心规划的“德育设计工坊”。它不像很多同类书籍那样只是简单罗列一些德育主题,而是似乎构建了一套系统性的设计方法论。我特别留意到“主题活动课”这个关键词,在职业院校的背景下,这意味着活动必须紧密服务于学生的未来职业素养的培养。我想象中,书中会详细解析如何从《职业道德规范》或行业标准中提炼出可操作的活动要素,并将其转化为学生易于接受和内化的体验。比如,一个关于“团队协作与职业诚信”的主题,它会如何设计一个模拟企业项目的活动流程?参与者如何在角色扮演中体验到诚信缺失带来的后果?书中是否探讨了如何量化评估这些软性技能的提升?如果它能提供一套可复制、可迭代的“主题活动设计模板”,并辅以详细的案例分析,说明在不同专业(如护理、汽修、信息技术等)背景下,如何进行“本土化”的调整,那么这本书的价值就不仅仅是理论参考,更是一套实用的工具书了。我对它在“通用性与专业性平衡”方面的处理手法感到好奇。

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