Millions of people hate their jobs and would love to start a small business.Yet very few
actually try,because the process feels as scary as jumping off a cliff.No matter how boring or
stressful a job might be,it’s hard to give up a salary and benefits.But for some,it can be the
smartest,happiest decision of a lifetime.
Pamela Slim,a former corporate training manager,went solo twelve years ago and has
enjoyed every minute of it.In 2005 she started a blog called Escape from Cubicle Nation to
help others make the same jump;it quickly attracted a loyal following and national media
attention。
Slim explores both the big emotional issues of leaving the corporate world and the nuts and
bolts of launching a business.She explains the amazing new opportunities to use social
networks(Facebook,Linkedln),Web marketin9,and“lifehacking”teclmology to quickly
become profitable,while still having time for family and other pursuits.
Pamela Slim is a management consultant and professional life coach trained by O,The Oprah Magazine columnist Martha Beck.Her rapidly growing blog about entrepreneurship has been covered by media ranging from The New York Times to Fox News.This is her first book.She lives in Mesa,Arizona,with her family.
很实在的一本书,还没完全读完,摘几句我喜欢的: Hating your job intensely is not a business plan. 讨厌你的工作,可能是你辞职(quit your job)的理由,但也许不是你去创业(escape from cubicle nation)的理由。 If you don't consider your life as a ...
评分很实在的一本书,还没完全读完,摘几句我喜欢的: Hating your job intensely is not a business plan. 讨厌你的工作,可能是你辞职(quit your job)的理由,但也许不是你去创业(escape from cubicle nation)的理由。 If you don't consider your life as a ...
评分很实在的一本书,还没完全读完,摘几句我喜欢的: Hating your job intensely is not a business plan. 讨厌你的工作,可能是你辞职(quit your job)的理由,但也许不是你去创业(escape from cubicle nation)的理由。 If you don't consider your life as a ...
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评分很实在的一本书,还没完全读完,摘几句我喜欢的: Hating your job intensely is not a business plan. 讨厌你的工作,可能是你辞职(quit your job)的理由,但也许不是你去创业(escape from cubicle nation)的理由。 If you don't consider your life as a ...
《逃离格子间》这本书,给我的感觉是一种“顿悟”。作者并没有试图去灌输给我一套复杂的理论体系,而是通过一些非常巧妙的比喻和故事,让我自己去领悟其中的深意。我发现,这本书最打动我的地方,在于它对“僵化”的深刻剖析。在“格子间”里,我们很容易变得僵化,我们的思维方式,我们的行为模式,我们的工作方法,都可能变得越来越刻板,越来越缺乏弹性。作者用了一个非常生动的比喻,说我们每个人就像是一棵树,如果只是固守原地,那么即使根扎得再深,也只会长成一棵孤独而沉默的树。而真正的生命力,在于它的伸展,在于它的变化,在于它能够适应各种环境。我读到这里的时候,正好是我感觉自己工作进入瓶颈期的时候,我感觉自己每天都在重复着同样的事情,找不到任何新的突破。这本书让我开始反思,我是否也变得“僵化”了?我是否需要为自己注入一些新的活力,一些新的想法?《逃离格子间》这本书,并没有给我一个现成的方案,但它提供了一个思考的方向,让我能够更清晰地认识到自己“僵化”的状态,并开始尝试着去寻找一些能够让自己的生命“伸展”和“变化”的方法。
评分《逃离格子间》这本书,给我带来了一种前所未有的“轻松感”。作者并没有试图去灌输给我一套复杂的理论体系,而是通过一些非常生活化、非常接地气的例子,来阐述他的观点。我发现,这本书最打动我的地方,在于它对“平衡”的描绘。在“格子间”里,我们常常处于一种失衡的状态,工作占据了生活的大部分,而我们的身心健康,我们的家庭关系,我们的个人爱好,都被挤压得喘不过气来。作者并没有让我们放弃工作,而是教我们如何在工作中找到平衡,如何在生活和工作的夹缝中,为自己创造一些喘息的空间。他举了一个例子,说一个人就像一个钟摆,如果一味地摆向工作,那么总有一天会断裂。而真正的智慧,在于找到那个平衡点,让钟摆能够有节奏地,有活力地摆动。我读到这里的时候,正好是我工作压力最大的时候,我感觉自己就像一个不停旋转的陀螺,一旦停下来就会散架。这本书让我开始反思,我是否真的需要这样“高强度”地运转?我是否应该学会适当地“放慢脚步”,去关注那些被我忽略的方面?《逃离格子间》这本书,并没有给我一个现成的答案,但它提供了一个思考的框架,让我能够更清晰地认识到自己的失衡之处,并开始尝试着去寻找那个属于我自己的平衡点。
评分《逃离格子间》这本书,对我来说,更像是一本关于“勇气”的指南。作者并没有教你如何去“战胜”你的敌人,而是鼓励你如何去“拥抱”内心的恐惧,如何去“打破”你为自己设定的限制。我发现,书中有很多章节都在探讨“舒适区”的诱惑和陷阱。在“格子间”里,一切都显得那么熟悉,那么可控,我们似乎找到了安全感,但这种安全感,却可能是让我们停滞不前的最大敌人。作者用了一些非常生动的例子,来展示那些因为害怕走出舒适区而错失良机的人们。比如,他讲述了一个关于“技能提升”的故事,一个员工,他虽然在工作中表现稳定,但他却不愿意学习新的技能,因为他害怕改变,害怕面对未知的挑战。最终,当公司进行技术革新的时候,他被淘汰了。这个故事让我感到警醒,我是否也曾经因为害怕改变,而拒绝学习新的技能?我是否也曾经因为沉迷于“熟悉”而放弃了成长的机会?《逃离格子间》这本书,让我明白,真正的成长,往往来自于对未知的探索,来自于对挑战的拥抱,来自于敢于迈出那一步的勇气。这本书无疑为我打开了一扇新的窗户,让我开始思考如何才能更勇敢地面对生活中的各种挑战,并从中获得成长。
评分《逃离格子间》这本书,就像是一剂温柔却有力的良药,治愈了我心中那些关于职业倦怠和人生意义的顽疾。作者的笔触细腻而富有洞察力,他没有批判那些身处“格子间”中的人,而是以一种同理心去理解,去描绘我们每个人在其中所经历的挣扎和无奈。书中的许多章节,都让我产生了强烈的共鸣。我尤其欣赏作者对于“价值”的解读。在“格子间”里,我们常常以“产出”来衡量自己的价值,比如完成了多少任务,达成了多少KPI。但作者提醒我们,真正的价值,并不一定体现在那些冰冷的数据中,它更在于我们为自己、为他人、为社会所带来的积极影响,在于那些让我们感到充实和快乐的时刻。我记得书中有提到一个概念,叫做“个人品牌”,作者并不是让你去刻意包装自己,而是强调要去做真正让你感到自豪的事情,去积累那些能够体现你独特价值的经验。这让我开始反思,我所做的事情,是否真的能够建立起我的个人品牌?我是否只是在为公司打工,而忽略了为自己“增值”?这种思考让我更加警醒,我不能再被动地接受安排,而是要主动地去创造,去构建属于我自己的价值体系。这本书并没有给我一个现成的地图,但它提供了一个指南针,指引我朝着一个更真实、更有意义的方向前进。
评分《逃离格子间》这本书,对我来说,更像是一场关于“自由”的哲学探讨。作者并没有直接告诉你如何获得物质上的自由,而是着重于精神层面的解放。他用一种非常引人入胜的方式,揭示了“格子间”如何悄无声息地剥夺我们的自由意志。我发现,书中有大量的篇幅在讲述“选择”的力量。在“格子间”里,我们似乎没有太多的选择,每天的任务、工作流程、甚至人际关系,都像是被安排好的。但作者却提醒我们,即使是在看似受限的环境中,我们依然拥有选择的权利,我们可以选择如何看待我们的工作,选择如何回应外界的压力,选择如何分配我们的时间。我印象最深刻的是关于“时间管理”的那一部分,作者并不是教你如何更高效地完成更多的工作,而是引导你去思考,你到底想把时间花在什么地方。是花在那些让你感到疲惫和无意义的事情上,还是花在那些能让你感到快乐和充实的事情上?这个问题让我醍醐灌顶。我过去一直以为,时间管理就是要提高效率,完成更多任务。但这本书让我明白,更重要的是,要管理好我们对时间的“使用权”,要学会区分“重要”和“紧急”,要把宝贵的时间投入到那些真正有价值的事情上去。这种观念的转变,让我开始重新审视我的日程安排,开始有意识地为自己留出一些“空白时间”,用来思考,用来学习,用来放松。
评分《逃离格子间》这本书,就像是一场关于“重塑自我”的深度对话。作者并没有用那些冠冕堂皇的辞藻来描述“成功”,而是着重于我们如何认识自己,如何接纳自己,如何找到属于自己的独特价值。我发现,书中有大量的篇幅在讨论“标签”的影响。在“格子间”里,我们很容易被各种各样的标签所定义,比如“螺丝钉”、“打工仔”、“上班族”等等。这些标签,潜移默化地影响着我们的自我认知,让我们渐渐忘记了我们本身是谁。作者却鼓励我们去撕掉这些标签,去发现那个被标签所掩盖的真实的自我。他讲述了一个故事,关于一个在公司里默默无闻的员工,他因为一次偶然的机会,展现出了惊人的创造力,最终改变了他在同事和领导心中的形象。这个故事让我深思,我是否也因为被“格子间”的标签所限制,而忽略了自己内在的潜能?我是否也因为害怕打破“设定”,而放弃了展现真实的自我?《逃离格子间》这本书,让我意识到,真正的价值,并不在于别人如何定义你,而在于你自己如何定义你自己。这本书无疑为我提供了一份珍贵的礼物,它让我有机会重新审视我的身份,并开始思考如何才能活出更真实、更有力量的自己。
评分一直以来,我都觉得在职场上,尤其是那种高度规范化的公司环境里,每个人都像是被框定的螺丝钉,按照既定的轨道运行。直到我读了《逃离格子间》,我才意识到,原来我们是被“格子间”这个概念所束缚了,而这个“格子间”并非物理空间,而是我们内心的藩篱。这本书的独特之处在于,它没有回避那些令人不适的现实,反而深入剖析了“格子间”的形成原因和它对我们身心的侵蚀。作者用了很多生动的例子,讲述了那些在“格子间”里越陷越深的人们,他们如何因为循规蹈矩而失去创造力,如何因为追求稳定而放弃了冒险,如何因为害怕失败而错失了成长的机会。我读到其中一个故事,讲的是一个非常有才华的年轻人,他有自己的想法,有自己的热情,但他却因为担心得不到领导的认可,害怕被同事嘲笑,而将自己的想法深深地埋藏起来,最终沦为一个普通的执行者。这个故事让我感同身受,我问自己,我是否也曾经因为类似的顾虑,而压抑了自己的真实想法?我是否也曾经因为害怕“出格”,而选择了安分守己?《逃离格子间》让我明白了,真正的成长,往往来自于打破常规,来自于敢于挑战那些不合理的“约定俗成”。这本书不仅仅是一本关于职业发展的书籍,更是一本关于自我解放的书籍,它鼓励我们勇敢地迈出舒适区,去探索那些未知的可能性,去创造属于我们自己的精彩人生。
评分读完《逃离格子间》,我最大的感受是,它像一面镜子,照出了我身上那些不自知的“格子间”烙印。作者并没有用那些激进的语言来鼓吹“反叛”,而是用一种循序渐进、层层递进的方式,让我们自己去发现问题,去寻找解决方案。我尤其欣赏书中关于“独立思考”的论述。在“格子间”里,我们很容易被集体的意见所左右,被所谓的“行业惯例”所束缚,而渐渐失去了独立思考的能力。作者通过一些生动的案例,展示了当一个人敢于跳出思维定势,独立思考的时候,能够迸发出多么强大的力量。比如,他讲述了一个关于创新思维的故事,一个普通的员工,他并没有遵循既定的流程,而是从一个全新的角度去思考问题,最终提出了一个革命性的解决方案,不仅解决了公司的难题,还为公司带来了巨大的收益。这个故事让我深思,我是否也曾经因为害怕“与众不同”而放弃了提出自己想法的机会?我是否也曾经因为过于依赖权威的意见,而忽略了自己内心的声音?《逃离格子间》这本书,让我明白,独立思考不仅仅是一种能力,更是一种勇气,一种敢于质疑,敢于挑战,敢于走自己的路的勇气。这本书无疑为我打开了一扇新的视野,让我开始重新审视我在“格子间”中的角色,并思考如何才能真正实现自我价值。
评分《逃离格子间》这本书,我断断续续读了有几个星期了,每次翻开它,都能找到一些新的启发。它不像那种教你“一夜暴富”或者“掌握一套万能法则”的书,反而更像是一个老朋友在和你娓娓道来,分享他的人生经验和思考。作者在书中并没有直接告诉你“你应该怎么做”,而是通过讲述一个个故事,描绘一个个场景,让你自己去体会,去感悟。我印象最深刻的是关于“边界感”的那一部分,作者用了一个非常生动的比喻,说我们每个人就像是一个公司,而“格子间”就是我们为自己设定的工作空间,我们花费了大量的时间和精力去维护这个空间,甚至让它占据了我们生活的全部。但这种维护,很多时候只是在消耗我们本就不多的能量,让我们变得越来越疲惫,越来越麻木。我读到这里的时候,正好是我工作中最焦头烂额的时候,每天都在处理各种各样的事情,感觉自己就像一颗不停旋转的陀螺,一旦停下来就会散架。这本书让我开始反思,我真的需要这么“卖命”吗?我所追求的,真的是我想要的吗?那些我以为“不可或缺”的工作,真的有那么重要吗?作者并没有给出明确的答案,但他提出的问题,却像一把钥匙,打开了我内心深处的一些困惑。我开始尝试着去重新审视我的工作和生活,试着去划清界限,试着去拒绝那些不必要的要求,试着把一部分精力从“维护格子间”转移到“探索世界”上来。这个过程并不容易,需要勇气,也需要毅力,但这本书给了我力量,让我相信,逃离那个令人窒息的“格子间”,拥抱更广阔的天地,是完全有可能的。
评分最近读了《逃离格子间》这本书,总觉得它触及了我内心深处最柔软也最矛盾的地方。作者并没有用那些枯燥的理论来堆砌,而是像一位经验丰富的向导,带领我们一步步深入到“格子间”的迷宫。我发现,这本书最打动我的地方,在于它对“意义”的探讨。我们每天忙碌,不就是为了追求某种意义吗?但在“格子间”里,这种意义常常被模糊,被稀释,甚至被完全替代。那些看起来光鲜亮丽的头衔,那些微不足道的晋升,那些别人眼中的成功,真的就是我们内心渴望的吗?书中有一个章节,讲的是一个在公司里勤勤恳恳工作了二十年的老员工,突然有一天,他发现自己对于这份工作已经没有任何感情,甚至感到深深的厌倦。他开始怀疑自己过去的二十年到底是为了什么,他花费了无数的时间和精力,换来的究竟是什么?这个故事让我不寒而栗,因为我能在那个老员工身上看到自己的影子。我常常问自己,我是否也在不自觉地朝着那个方向前进?我的工作,我的生活,是否也正在被“格子间”的无形墙壁所束缚,让我失去了追寻真正有意义的事物的能力?作者并没有提供一个简单的解决方案,但他通过描绘这种普遍的困境,让我们不得不停下来思考。他鼓励我们去寻找那些能够点燃我们内心激情的事物,去挑战那些被我们习以为常的“规则”,去重新定义属于我们自己的“成功”。读完这本书,我感觉自己像是经历了一场心灵的洗礼,虽然迷茫依然存在,但我对未来的探索,却多了一份清醒和坚定。
评分见解独到,值得细细品味
评分很全面,可作手册参考
评分很全面,可作手册参考
评分很全面,可作手册参考
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