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組織激勵
☆☆☆☆☆
簡體網頁||繁體網頁
馬作寬 編 作者
譯者
2009-3 出版日期
218 頁數
32.00元 價格
叢書系列
9787501789832 圖書編碼

組織激勵 在線電子書 圖書標籤: 上海圖書館  MPA  20150114   

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發表於2024-12-24

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組織激勵 在線電子書 用戶評價

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組織激勵 在線電子書 著者簡介

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組織激勵 在線電子書 圖書描述

《組織激勵》的編寫體例和結構安排應該算國內首創，簡潔、實用。差彆化激勵、培訓激勵、尊重激勵、責任激勵、溝通激勵、工作激勵、目標激勵和壓力激勵，每種方法，重點突齣，獨立成章。《組織激勵》就是送給組織管理者如何激勵員工的“工具庫”和“百寶箱”。績效管理是任何一個組織所需要的管理工具。績效管理越來越不是自發的行為，而是管理變革、法律環境強製要求的自覺行為。成功實施績效管理，不但能幫助組織提高管理效率，而且能夠通過有效的目標分解和逐步逐層績效任務落實，實現組織的戰略目標。《組織績效管理》一書既立足現實，又展望未來；既有理論高度，又突齣實踐方法。書中把績效管理的理論基礎、計劃、方法、實施、考核和應用都進行瞭詳細說明，會成為組織績效管理不可多得的參考書。

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