以人為本—孔子管理學 在線電子書 圖書標籤: 資料 職場與管理 職場 管理 文化研究 國學 勵誌 brandmanagement
發表於2024-12-23
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一般。主要是促進瞭我結閤管理來思考和運用《論語》的方法,思路有啓發,但它本身講得內容沒什麼共鳴。
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孔子是一位對中國,乃至對世界産生重要和深遠影響的思想傢,他的智慧積澱在中國人的思想和行為舉止中,他的至理名言如今依然閃爍著智者的光芒。隨著中國經濟的騰飛,越來越多的國內外學者開始研究孔子和儒傢思想。中國一些成功的經理人在談及自己的成功之道時,不約而同地指齣,孔子學說中蘊涵的真理和智慧教會瞭他們如何與人打交道。以“仁”的學說為核心的古老的人本主義思想,正在衝擊傳統的企業管理的利潤和效率優先理念,並使後者發生脫胎換骨的蛻變,由此帶來席捲現代企業管理的一場革命。
本書作者是德國的一位著名暢銷書作傢和企業傢。在對中國文化,特彆是儒傢學說深入研究的基礎上,作者為我們總結瞭孔子的88條管理法則,從管理者的素質、原則、性格、任務等多個方麵,以嚴密的推理和生動的案例,嚮我們闡釋瞭孔子的儒傢學說在現代企業管理中的應用和意義。對於廣大企業管理者來說,這是本頗為另類,但令人耳目一新,非常耐人尋味的管理學傑作。
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