《团队管理》将通过以下几方面对管理者有所帮助:识别每个团队成员所具有的优点、培养团队的创造力和冒险精神、在遇到挫折时将团队拉回正轨。要高效领导一个团队,管理者必须为成功做好所有的基础工作并在主要的决策中贯彻执行。
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一本小小的口袋书,框架比较全,内容很少,核心是打造高效的团队,下篇中提供的一些工具表格可以作参考运用
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评分主要侧重于为了项目实施而组建的矩阵式团队的管理。
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