如何才能改善你和直接下属的关系?如何才能提高团队的战斗力?如何才能更有效地利用资源?答案是,首先要学会如何对他人进行战略性的指导。你会从《指导员工》中发现许多有用的工具,这些工具可以帮助你:确定何时是指导的最佳时机,有目的地进行指导面谈,根据具体情况来调整你的指导风格。
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Coaching People: Expert Solutions to Everyday Challenges
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这本书有助于帮助读者建立初步的指导理念和思路。作为不足百页的口袋书,从引人入门这点看是称职的。如需进一步提升指导技能,则需要从其他方面补充。
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评分实用,可操作,建设性,有针对性,简单明了
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