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职员必读书，书其实挺不错的，就是出发点不太“人文关怀”...过于领导语气，对于实在没有职业素养的人来说，这本书是本不错的洗脑书，每次看都会有种“快跑”的感觉..

会有一些感触吧？确实，最重要的是行动，先打枪，再考虑如何调整瞄准。

听过很多道理，却依然做不好一个员工。

挺简单一道理，费了那么多口舌说，看得也叫人捉急。

行动思维：速度第一，完美第二，行动先于结果，行动修正结果，发展中的问题要在发展中解决；先开枪再瞄准；猴子管理法；在他们身上，只有一点是共通的：对自己深深的责任感。

不是每个企业都是一样的环境，书里面举的例子都撇开了企业的环境，大谈特谈，有实际意义么？不是每个员工都会碰到一个愿意带的领导，另外，每个企业都有办公室政治。 书里面有点说得很好，就是明确责任，勇于承担，这是很多企业员工所缺乏的。但是很多企业里面的管理层似乎忘记...  

我花了两个小时就读完了整本书，感觉不像是书，而是一篇印刷比较精致的论文。不知道大家的论文怎么写的，但是我的毕业论文，就是从网上复制粘贴，然后中间吹吹nb，说点语不惊人死不休的话，然后就过了。这本书给我的就是这种感觉。而内容，与其说他是教育人的，不如说是一篇读...