在《卓越管理者的辅导与激励技巧》里,余世维老师用生动典型的实例和诙谐幽默的语言,帮助管理者打造自己的辅导与激励模式,使之成为更优秀、更全面的企业管理人才。很多企业的管理者或许知道怎样去领导自己的员工,却忽略了管理者还肩负着辅导与激励员工的责任。那么,应该怎样去辅导员327怎样掌握辅导员工的技巧?对员工的激励又应该表现在哪些方面?
余世维先生的书看了很多了,最近的基本觉得不是太有新意了。这本书可以当做工具指导书去看看,感觉会很好,毕竟一些思路和方法还是不错的,关键是要和自己的思维发生碰撞,那么效果就会好很多了。
评分余世维的书,指导性,可操作性都非常强。你按照他的建议去尝试一下便会有很大的收获。他还会提醒你如果你的企业不够规模需要如何去做,规模很大要如何去做,能够结合你的实际给你建议,所以很好的书,做管理的一定要看看。
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听完录音,感觉能实际操作的东西和案例不少,还是值得一看,不过都是细节的点集合
评分非常使用的管理书,据说是光盘的翻版,有机会去看看光盘。
评分疯子,被强迫读的
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