《愛德華DE禮物:星巴剋的職場啓示錄》內容簡介:麥特正期待著下一個升職機會。結果卻眼睜睜看著這個機會被曾是自己下屬的小夥子給搶走。老闆隻是告訴他說:"這不是年資的問題。當然也不隻是數字和達成業績目標而已,這和其他的事情更有關係。一些小事!"
抑鬱不得誌的麥特在星巴剋碰上瞭精明銳氣的愛德華,兩人發展齣師徒般的友誼。愛德華告訴麥特一個能讓人往上爬升的職場秘密,那就是"職場氦氣"。每次碰麵,愛德華總是能為麥特帶來驚喜。並且逐一解開職場氦氣的秘密。麥特將這些方法運用在工作中,當他終於踏進那夢寐以求的決策會議室時,卻又發現瞭一個更令他震驚的事實……
在全球邁入金融危機的時代,《愛德華DE禮物:星巴剋的職場啓示錄》與時俱進地提齣瞭一個新穎的核心概念——職場氦氣。作者將在職場上取得成功的五個關鍵要素:
期待(Expectation)
老闆(Boss)
能見度(Profile)
職場政治(Politics)
人際關係(Networking)
這些相互聯係、相互影響的統一體稱為職場氮氣。作者通過寓言式的手法。用故事與對話的方式,聚焦上班族職場晉升的秘密這一主題,是本理想的職場勵誌書和禮品書。
非常独特的一本书,以图表的方式清晰明了的让读者明白了职场中的重要因素,非常易于理解,尽管传达出了非常深奥的道理。真的是一本非常值得职场新人学习的好书!尤其对于在外企,大公司工作的人们起着指点迷津的作用。嘿嘿看过太久内容记不太清啦
評分本书通过一个职员麦特升迁的故事讲述了职场氦气的概念,读起来比较轻松。 职场氦气包括5要件:期待、能见度、职场政治、人际关系和老板。 期待:普遍期待、角色期待、特定期待。老板或同事对你有某种期待,并以此来评价你,但不告诉你他们的期待是什么,可以直接去问他们对你...
評分 評分職場哲學,同事送的書,受益良多
评分為什麼我們不能和陌生人講話。當我們想試著溝通的時候,突然發現,在成長的過程中,我們將這種技能漸漸遺忘,取而代之的是活在自我認為的世界中。
评分boss送我的= =
评分結局有點詭...
评分比濫竽充數的書好多瞭,還是蠻通俗的
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