汪漪,中国资深人力资源总监。历任中国平安集团公司、TCL信息产业集团、中国普天股份(集团)公司人力资源主管、经理、总监,是大陆早期最成功的人力资源管理经典——麦肯锡平安人力资源改革与管理小组(北京)核心成员。多年来,跟随、发现众多优秀职业经理人,所招聘的人才在华为、大唐、网易、搜狐、联想、方正、贝尔实验室、惠普、IBH、INTEL、微软、UT斯达康、速8中国、CEC、诺基亚等国内外数十家著名公司担任要职。
曾被高校和HR机构多次邀请为主讲嘉宾,并数次受访于《新华日报》《健康之友》《时尚芭莎》等媒体,录有长篇电视专访《汪漪谈高端人才招聘》《汪漪谈HR人生》等。在《首席人才官·聘周刊》“中智视野》《人力资源管理》等刊物发表多篇文章,被数百家网站转载。多年来所实践的经典案例在业界广为传扬,被媒体誉为“身边的传奇”。
《职场路线图:人力资源总监手记》是国内首部资深人力资源总监透视职场的真实之作。书中作者亲身经历的案例随处可见,可读性非常强;通过职场案例评析出的技巧、法则、经验、智慧,非常有说服力和实战性。
●对于求职者和职场人来说,作者汪漪告诉你的不仅仅是顶尖的求职和升职智慧,而且是贯穿职业成功之路的极具操作价值的职场行动指南;
●对于那些得意或失意中的中高级人才,难道您不想知道中国最大通讯公司人力资源总监的人才观?在她周围呈现了哪些职场禁忌、职场智慧、职场斗争?
●对HR工作者和MBA学生来说,本书绝对算得上一本生动实用的好教材;
●对于猎头等所有与人力资源管理相关的人士,难道您不想了解中国资深入力资源总监是如何开拓市场、如何看待职场的?
读了这本书,相信众多职场人都会从中找到自己所关心问题的答案。
作为一个初入猎头行业的人,我花了一个星期时间阅读完了这本职场路线图。 感想如下: 1、学习到更多关于面试的经验。 我每天给不同的候选人推荐职位,每当有人问我需要注意点什么,我会根据以往的经验给予一些建议,但往往不成体系,这本书里告诉了我一些关于面试的问答和套路...
评分有一些有用的东西,但是没有让人感觉眼前一亮或者豁然开朗。中间插了一些简单的小例子,感觉也还蛮不错的。看了叶不会有很想买的欲望。不过作者的人力资源经历是很丰富的。可以看的出她跳过好几次槽,而且每一次都深得老板的喜爱。而且被喜欢的莫名其妙,解说的也稍显牵强,没...
评分作为一个初入猎头行业的人,我花了一个星期时间阅读完了这本职场路线图。 感想如下: 1、学习到更多关于面试的经验。 我每天给不同的候选人推荐职位,每当有人问我需要注意点什么,我会根据以往的经验给予一些建议,但往往不成体系,这本书里告诉了我一些关于面试的问答和套路...
评分如果你是非HR人员,尤其是正在找工作的职场新人,那么你可以读这本书,它能告诉你一些关于企业HR运行的知识,对找工作有一定益处。
评分我是做HR的,看了这本书很有感触。它让我看到了一个职业女性的高大身影,她有理想,坚强、敬业、坚持不懈,她用自己从业多年的经验,告诉大家“职场是个出奇迹的地方,只要你肯努力,并且讲方法,出身贫寒也可以改变。。。” 这不是单纯的励志书,她讲了很多方法和注意事项,...
随笔的形式写成的小品文,文笔一般般,案例一般般,2个小时左右就能通读完毕。
评分很多现实的例子,很值得看
评分很多现实的例子,很值得看
评分實用性很強
评分不太需要了,就当全读过了
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