《50个教练和指导技能培训工具》所提及的50个培训活动涵盖了各种教练和指导技能:建立互信关系、合作、协商、设定目标、倾听和预测结果等,如果培训师能够根据学员的实际需要,有选择地使用《50个教练和指导技能培训工具》,那么就一定能使他们顺利地掌握各种教练和指导技能,实现对企业的有效管理。
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