《基於信任的戰略思維架構研究》在考察中國傳統戰略思維中的信任觀和西方戰略管理理論的信任觀後，通過對戰略管理理論的迴顧，分析瞭各個階段理論的內在核心理念的轉變和各理念間的相互關係，總結齣戰略管理思維架構與模式；並通過分析歸納，從中發掘與信任管理相關的領域和方嚮，研究信任在企業戰略管理思維中的重要地位，構建瞭一個基於信任的企業戰略管理思維模型，從戰略環境變化、戰略執行管理、戰略績效考核等層麵，提齣以信任為核心的企業戰略思維架構整閤。
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