《用人管人100招》从用人、管人、招聘、培训、辞退等方面入手，阐述了科学的管理理念，着重讲解了用人管人的各类有效方法和高超技巧。《用人管人100招》通俗易懂，实用性强，认真阅读《用人管人100招》，每一个追求卓越的领导者和管理者都会从中得到有益的启发。领导者和管理者用人管人的关键在于了解人、洞察人，对人才进行详细的分辨和判断；把人才放在最合适的位置上，使他们充分发挥自己的特长，施展才干。
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