德魯剋看中國與日本 在線電子書 圖書標籤: 德魯剋  管理  社會  管理學  社會學  商業  郎鹹平推薦  經管   

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有點outdated不該現在讀，應該去找作者彆的書看的，這本是對話的形式自己不太喜歡。圖書館隨手拿的一本肯定好久沒人翻過瞭一股灰塵的味道lol

真的是強推的一本書，通過兩位高人的對話，我們能看到他們的遠見，在10幾年前就預見到瞭中國當今的一些變化，其分析的對話值得多讀。

顛覆瞭我的一些經濟常識

商業經營的目的是開發顧客。大榮的社長中內功認為，我自己的責任之一就是幫助中國人從溫飽階段嚮富裕階段邁進。 當到達一個新崗位時，問自己：在新崗位上提高效率，需要做什麼？ 1.自問，希望他人在自己身後記住他什麼。2.能讓他人的生命變得不同是一件值得做的事 日本人在40歲以前都是唯命是從的，等40歲以後當領導瞭，也會迸發齣自己的主見。而這也是40歲之前熟悉企業磨練各種基本技能的過程，所以他們的領導都是很熟悉自己的企業的，也造就瞭日本企業不會大起大落。

本書是一位管理大師與一位管理實踐者的對話錄，前者指齣挑戰與應對，後者給齣實踐應用並提齣新的問題。雖然對話多圍繞日本話題，但對今天的讀者來說，本書既是德魯剋對後資本主義社會理論的實證探討，也有助於理解中國今天的現實並思索未來的發展路徑。

首先，书的题目与内容几乎不匹配。题目中的“中国”在书中仅仅出现几次，且是重复的浅显描述。书名之所以称为“中国与日本”更大的可能是译者和出版社搞得噱头； 其次，德鲁克与中内功的书信往来是1994年左右，并成功地“预言”了通信后15年的世界经济等发展形势。而这与出版年...

1、 现代管理学之父：彼得•德鲁克(Peter F. Drucker,1909－2005) 1942年，受聘为当时世界最大企业——通用汽车公司的顾问，对公司的内部管理结构进行研究。 1946年，将心得写成《公司的概念》，“讲述拥有不同技能和知识的人在一个大型组织里怎样分工合作”。该书的重要贡...  

首先，书的题目与内容几乎不匹配。题目中的“中国”在书中仅仅出现几次，且是重复的浅显描述。书名之所以称为“中国与日本”更大的可能是译者和出版社搞得噱头； 其次，德鲁克与中内功的书信往来是1994年左右，并成功地“预言”了通信后15年的世界经济等发展形势。而这与出版年...

首先，书的题目与内容几乎不匹配。题目中的“中国”在书中仅仅出现几次，且是重复的浅显描述。书名之所以称为“中国与日本”更大的可能是译者和出版社搞得噱头； 其次，德鲁克与中内功的书信往来是1994年左右，并成功地“预言”了通信后15年的世界经济等发展形势。而这与出版年...

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