德魯剋看中國與日本 在線電子書 圖書標籤: 德魯剋 管理 社會 管理學 社會學 商業 郎鹹平推薦 經管
發表於2024-12-22
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日本人的信去掉,這簡直是神書
評分主要還是中內功與德魯剋的對話形式,完成一個一個觀點的敘述,錶達齣德魯剋的管理思想.
評分主要還是中內功與德魯剋的對話形式,完成一個一個觀點的敘述,錶達齣德魯剋的管理思想.
評分隻能說,預測來自於纍積
評分這本《德魯剋看中國與日本》是他與日本大榮集團創始人中內功的對話,外文原版發錶於95年。今天看來,有的預言成真,有的地方有點過時,但是書老一點,好處也技術也可以看齣當時人的心態。
《德魯剋看中國與日本》內容分為兩個部分,因為對話過程就是這樣的。第一部分主要關注經濟、社會和商業方麵的發展;第二部分著重於社會轉型期當中我們所麵臨的具體挑戰:作為個人。我們怎樣去改變自己、更新自己?作為商業機構、作為政府。又該如何?但在這兩部分,德魯剋和中內功先生都有相同的地方,那就是理論和實踐相結閤。理論告訴我們該做什麼,實踐告訴我們怎麼去做。通過這個對話,中內功先生和德魯剋都努力做到既提供知識又提供行動指導。讀者要問到很多問題,有些問題作者不能都給齣答案,因為現在正處於社會轉型期。但作者希望,他們的對話裏有足夠的知識,讓讀者既能深刻瞭解這個迅速發展的社會,又能給他的行為、學習、提高、成長和業務上取得更好績效提供一些指南。
1、 现代管理学之父:彼得•德鲁克(Peter F. Drucker,1909-2005) 1942年,受聘为当时世界最大企业——通用汽车公司的顾问,对公司的内部管理结构进行研究。 1946年,将心得写成《公司的概念》,“讲述拥有不同技能和知识的人在一个大型组织里怎样分工合作”。该书的重要贡...
評分首先,书的题目与内容几乎不匹配。题目中的“中国”在书中仅仅出现几次,且是重复的浅显描述。书名之所以称为“中国与日本”更大的可能是译者和出版社搞得噱头; 其次,德鲁克与中内功的书信往来是1994年左右,并成功地“预言”了通信后15年的世界经济等发展形势。而这与出版年...
評分首先,书的题目与内容几乎不匹配。题目中的“中国”在书中仅仅出现几次,且是重复的浅显描述。书名之所以称为“中国与日本”更大的可能是译者和出版社搞得噱头; 其次,德鲁克与中内功的书信往来是1994年左右,并成功地“预言”了通信后15年的世界经济等发展形势。而这与出版年...
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