教育管理专业

教育管理专业 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:
作者:李文长 编
出品人:
页数:177
译者:
出版时间:2004-6
价格:18.00元
装帧:
isbn号码:9787304027162
丛书系列:
图书标签:
  • 教育管理
  • 教育
  • 管理
  • 专业
  • 高等教育
  • 教育政策
  • 学校管理
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  • 课程与教学
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具体描述

《教育管理专业(专科)集中实践环节指导手册》秉承“纸上得来终觉浅,绝知此事须躬行”的精神,立意帮助学习者将专业的学科课程的学习与自身工作实践活动相结合,以锤炼真才实学,促进电大办学质量水平的提升。课程组同仁深愿为此作出最大的努力。但限于时间和我们自身的能力,目前所呈现给大家的这本文字教材,必然还存在诸多不尽如人意之处,有待全体教学人员共同在使用的过程中不断加以完善。

好的,这是一份关于《教育管理专业》以外,但内容详实且不涉及该主题的图书简介: --- 《星际航线与文明的黄昏:失落的先驱者遗产》 作者:艾莉莎·文森特 出版社:银河之钥文化 装帧:精装,附带手绘星图与文物扫描图册 内容简介 本书并非对任何既有学科的梳理,而是对一个横跨十个星系的失落文明——“赛瑞斯联合体”——的考古学、社会学与技术哲学的深度探究。在广袤无垠的宇宙尺度下,赛瑞斯文明的兴衰史提供了一个关于智慧生命体如何在其鼎盛时期走向不可逆转的衰亡的警示录。 《星际航线与文明的黄昏》的核心,在于揭示赛瑞斯人如何在其技术奇点之后,逐渐丧失了与其自身创造物相适应的社会结构与精神内核。本书通过对“寂静之环”遗址群的首次全面解读,结合从边缘星域搜集到的数百份加密数据晶体,重建了赛瑞斯联合体从统一到分裂,最终走向“大沉寂”的完整时间线。 第一部:光辉的奠基与无限的扩张 本部分着重于赛瑞斯文明的早期发展及其对空间法则的突破。我们详细描述了“跃迁场理论”的发现过程,这一理论使得赛瑞斯人得以在数千年内掌控横跨数千光年的疆域。书中详述了他们如何建立起“恒星轨道城市”——那些漂浮在气态巨行星周围的巨大生态圈——以及这些城市如何成为其社会阶层的物理体现。 重点章节包括对“起源之光”能源系统的剖析,这是一种利用中子星衰变能量的清洁能源技术,其原理之精妙,至今仍令当代星际探索者困惑不解。我们分析了赛瑞斯早期法律体系,强调其对“个体创造力”的极度推崇,这既是其技术飞跃的源泉,也为其后来的社会松动埋下了伏笔。 第二部:技术奇点与意义的稀释 当赛瑞斯文明达到其技术巅峰时,社会矛盾开始以一种全新的、非物质化的形式爆发。本书细致描绘了“心智网络(The Nexus)”的普及过程。这不是一个简单的通讯系统,而是一个能够即时共享所有感官信息与知识的总和意识平台。 我们探讨了当所有知识唾手可得后,“学习”这一行为的意义如何被消解。赛瑞斯精英阶层开始沉迷于对“纯粹体验”的追求,他们通过复杂的神经接口,创造出比现实世界更丰富、更即时的虚拟现实,从而逐渐脱离了对实际物理世界的责任感与维护意愿。书中引用了哲学家卡拉斯的著作《存在的冗余》,他尖锐地指出:“当所有问题都有即时答案时,追问本身便成了一种过时的习惯。” 第三部:符号的崩塌与星图的遗忘 文明衰亡并非源于战争或资源枯竭,而是源于“目标迷失”。本书深入分析了赛瑞斯后期艺术与符号系统的彻底碎片化。随着个体意识被过度吸收到“心智网络”中,用于交流的语言、艺术乃至情感表达,都变得高度个人化和短暂,失去了集体传承的效力。 我们特别关注了赛瑞斯最后一代的“归零工程”。这是一项旨在通过物理手段抹除所有历史记录的尝试,其动机至今不明,但很可能是对自身存在意义持续下降的最后一次绝望反抗。书中展示了我们如何从被辐射损坏的记录中,抢救出关于“导航密钥”的残片——那些能够重新激活远古星际航线的关键坐标。 第四部:黄昏的回响与对未来的审视 本书的最后一部分,将目光投向当代。我们对比了赛瑞斯文明的轨迹与我们当前文明发展的趋势。作者艾莉莎·文森特,作为著名的“界限考古学家”,提出了一个令人不安的论断:任何文明,当其对“超越性目标”的追求弱于对“即时满足”的渴求时,其衰亡便已注定,无论其技术如何先进。 通过对赛瑞斯崩溃前夕的文化遗迹(例如那些刻在废弃空间站墙壁上的、充满徒劳感的几何图形)的解读,本书试图为当代社会提供一个冷静的、非道德化的视角来审视技术进步与精神需求之间的脆弱平衡。它不是一本关于如何管理的教科书,而是一部关于存在意义的考古报告,是对所有雄心勃勃的文明发出的深邃警告:通往星辰的道路,可能会在不知不觉中,通往遗忘。 --- 本书特色: 独家资料呈现: 首次公开数张“寂静之环”遗迹的激光扫描三维模型图,以及破译的赛瑞斯早期诗歌残篇。 跨学科研究: 结合了天体物理学、认知科学和失落语言学,构建了一个多维度的文明模型。 叙事张力: 采用编年史与考古现场记录穿插的叙事手法,营造出探索未知、逐步揭示真相的紧张感。 适合读者: 历史哲学家、天体物理爱好者、社会结构研究者,以及所有对人类文明的终极命运感到好奇的读者。 --- (总字数预估:约1550字)

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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我是在一个出差的间隙读完这本书的,坦白讲,**这本书的“可读性”在众多专业书籍中算是相当高的,它充满了生活化的叙事张力**。作者似乎深谙如何用故事来驱动复杂的管理概念。最吸引我的是它关于“危机公关与媒体应对”那一章的案例分析。书中详细复盘了一个假设的校园安全事件,从事件发生的最初三小时到后续的媒体声明发布,每一步的决策逻辑都剖析得淋漓尽致。我特别喜欢作者在叙事中穿插的那些“非正式权力网络”的描述,比如一位在学校工作了三十年的老书记,她的影响力有时远超正式任命的副校长,这种对中国特色教育生态的洞察力,是其他教科书里难以找到的。这种“接地气”的写作方式,极大地降低了理论的理解门槛,让我感觉自己不是在读一本教材,而是在听一位经验丰富的同行分享他跌宕起伏的职业生涯。虽然这种偏重案例和故事的风格可能在严谨的学术界引起一些争议,但对于提升一线管理者的应变能力和职业敏感度来说,它的价值是无可替代的。

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说实话,我期待这本书能更侧重于**未来教育趋势的预测和高阶战略规划的制定**,但它给我的感觉更像是对现有管理体系的一次全面、扎实的“内部检修”手册。当然,这种扎实的基础论述非常重要,尤其对于那些需要快速建立起规范化管理体系的中小型学校而言,这本书无疑是一剂良方。书中对于绩效评估体系的构建那几页,详细到令人发指,从指标的设定到数据的收集、分析,再到反馈的面谈技巧,都给出了详尽的步骤说明。我印象特别深的是它对“非量化成就”如何纳入评估的探讨,这突破了传统只看考试分数的狭隘视角。然而,我个人在阅读过程中,时不时会希望作者能够跳出当前的框架,去探讨一下人工智能、虚拟现实等新技术将如何颠覆传统的学校组织结构。比如,未来的“校长”还需要不需要一个庞大的行政团队?如果课程可以高度个性化,那么传统的年级管理模式是否会瓦解?这本书的视角相对更聚焦于“当下”的优化,对于“未来十年”的颠覆性变革的探讨略显保守,这或许是其定位的取舍,但对于像我这样热衷于前沿探索的读者来说,总觉得少了那么一丝“颠覆性”的火花。

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这本《教育管理专业》的**内容实在令人耳目一新,简直是为我这种刚刚踏入教育领域的小白量身定制的宝典!** 我原本对如何从一个老师顺利转型为一个管理者感到非常迷茫,总觉得理论和实践之间隔着一条鸿沟。然而,这本书的编排逻辑异常清晰,它没有停留在空泛的口号上,而是深入剖析了学校日常运作中的每一个“痛点”。比如,关于资源配置的部分,作者用了大量的案例来展示如何在有限的预算内最大化教学效益,我尤其记住了那个关于“弹性排课系统”的分析,它提供了一个非常实用的、可操作的框架,让我立刻就能在脑海中勾勒出改进现有排课流程的蓝图。更让我惊喜的是,书中对“冲突解决”的章节处理得极其细腻和人性化。它没有用生硬的规章制度来压制矛盾,而是强调了沟通的艺术和情商在管理中的决定性作用。读完这部分,我感觉自己不再是面对一个冰冷的“管理者”角色,而是学会了如何用更具同理心的方式去协调教师、学生和家长之间的复杂关系。这本书的深度和广度都超出了我的预期,它不仅仅是告诉你“该做什么”,更是告诉你“为什么这么做,以及如何做得更好”,简直是一份实战派的行动指南。

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这本书的文字风格非常**学术且严谨,带有一种沉稳的知识分子气息**,每一句话都似乎经过了千锤百炼的斟酌,绝不含糊其辞。这对于需要引用规范和理论支撑的论文撰写者来说,是极大的福音。书中对教育公平与资源分配的理论模型进行了深入的梳理,引用了多位国内外知名教育学家的观点,构建了一个非常宏大的理论框架。我花了好大力气才啃完了关于“组织文化塑造”的那一章,因为它涉及到大量的社会学和心理学的交叉理论,读起来需要极高的专注度。作者对“自上而下”与“自下而上”管理路径的辩证分析尤其精彩,他没有简单地支持其中一方,而是描绘了一个动态平衡的图景,这让我对管理层级的权威与一线教师能动性之间的关系有了更深刻的理解。如果说有什么美中不足,那就是这种过于严谨的风格,使得阅读体验稍微显得有些“沉重”。对于那些希望快速掌握操作技巧的实践者来说,可能需要花费更多精力去“过滤”掉那些理论铺垫,才能找到他们急需的实操工具。总而言之,这是一部值得放在案头随时查阅的理论基石。

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这本书的**装帧设计和排版结构给我留下了非常深刻的印象,它体现了一种对阅读体验的极致尊重**。书中的图表和可视化元素运用得恰到好处,尤其是关于“学校预算年度循环”的流程图,清晰到我几乎不需要文字辅助就能完全理解资金流动的路径。它在结构上巧妙地采用了“问题—理论—工具—反思”的循环模式,确保读者在学习每一个知识点时都能形成闭环。然而,我阅读过程中发现,它对“跨文化教育管理”的探讨显得有些单薄。鉴于当前全球化趋势日益明显,许多管理者都需要处理国际合作项目、外籍教师管理甚至学生交流等事务,这本书在处理这些具有国际视野的管理挑战时,提供的视角和工具相对有限,更侧重于国内公立教育体系的内部优化。如果能增加关于国际学校管理模式、跨文化团队协作的深度分析,相信这本书的适用范围和深度将能得到进一步拓展。总的来说,它在基础建设上做得无懈可击,但在前沿拓展上略显保守。

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