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出版者:Zondervan

作者:Thom S. Rainer

出品人:

页数:272

译者:

出版时间:2005-01

价格:USD 22.99

装帧:Hardcover

isbn号码:9780310257455

丛书系列:

图书标签:

• Church Growth
• Leadership
• Evangelism
• Discipleship
• Community
• Outreach
• Ministry
• Transformation
• Innovation
• Strategy

《突破性教会》是一本深入探讨教会发展与转型的指南。本书并非聚焦于某种特定的属灵恩赐或单一的增长模式，而是致力于为那些寻求在当代社会中建立更具影响力和生命力的教会的领袖和成员提供一个全面、深刻的理解框架。 本书的开篇，作者便直指教会当前所面临的严峻挑战。在快速变化的文化和社会背景下，许多传统教会模式显得力不从心，无法有效触及和回应现代人的精神需求。作者并没有停留在抱怨和批判，而是着重于剖析这些挑战的根源，以及隐藏在表象之下的深层原因。这种分析是基于对教会历史、社会学、心理学以及现代文化思潮的广泛涉猎，为读者提供一个宏观的视角，帮助理解教会“为何”会遭遇瓶颈。 随后，本书的核心内容开始展开，它将“突破”定义为一种多维度的进步，而不仅仅是人数上的增长。作者认为，真正的突破体现在教会使命的有效实践、成员属灵生命的深化、社区影响力的拓展、以及组织结构的灵活性和适应性等多个层面。这是一种整体性的复兴，一种从内到外的更新。 在“突破性教会”的特质方面，本书花了大量篇幅来描绘。这些特质并非空洞的口号，而是通过丰富的案例研究和理论阐释来支撑。例如，书中详细探讨了“以使命为导向的教会文化”是如何形成的，包括如何将大公使命（Great Commission）与本地化、本土化的服务相结合，使教会成为社区中积极的建设者，而不仅仅是宗教机构。同时，也深入分析了“深度门徒训练”的重要性，指出信仰的成熟和生命的长进是教会活力的根本源泉，而非仅仅停留在宗教仪式或集体活动层面。 本书的一大亮点在于其对“革新与传承的平衡”的深刻见解。作者认为，教会的生命力在于既能忠实地持守核心信仰的基石，又能以智慧和勇气拥抱必要的变革。这种平衡并非易事，书中通过对不同时代教会改革的梳理，以及对当下教会面临的媒介、科技、社会价值观等变化的应对策略，为读者提供了宝贵的经验和方法。它提醒我们，任何脱离信仰根基的改革都可能走向偏差，而任何拒绝时代进步的保守都可能导致僵化。 在实践层面，本书提供了许多可操作性的建议，帮助教会领袖和团队识别自身的优势与劣势，并制定切实可行的发展策略。这包括如何进行有效的教会评估，如何培养能够领导变革的团队，如何建立开放的沟通机制，以及如何鼓励创新和容忍试错。本书强调，教会的转型是一个持续的过程，需要耐心、韧性和属灵的智慧。 此外，《突破性教会》也触及了教会的“社群性”和“在地化”的重要性。在日益原子化的社会中，教会作为一种紧密的社群，为人们提供了归属感和支持。本书阐释了如何建立真正连接的社群，使成员之间能够建立深厚的关系，互相扶持，共同成长。同时，它也强调了教会需要“在地化”，即深刻理解并回应自己所处的具体社区的文化、需求和社会议题，将福音的真理以当地人能够理解和接受的方式表达出来。 本书还深入探讨了“敬拜的深度与广度”，认为敬拜不仅仅是礼拜仪式中的音乐和讲道，更是一种贯穿于教会成员日常生活方方面面的生命状态。它鼓励教会回归敬拜的本质，使其成为一种真实、有意义的与神连接的体验，并能够激励和装备信徒去回应神的呼召，参与到祂的国度事工中。 最后，本书以一种充满希望和前瞻性的笔触结束。作者相信，只要教会能够深刻理解自身的使命，勇于面对挑战，并以智慧和爱心去实践信仰，它就能够突破自身的局限，在任何时代和社会中都成为一股积极的、改变生命的力量。这本书为所有渴望看到教会复兴和发展的人们，提供了一份深刻的思考，一份有力的指引，以及一份坚定的盼望。它旨在激发读者对教会未来进行深入的思考和有力的实践，从而在各自的处境中，开启“突破性教会”的新篇章。

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我之所以被《Breakout Churches》吸引，是因为我长期以来对于“韧性”和“适应性”这两个词在组织发展中的重要性有着深刻的体会。在变幻莫测的现代世界，任何一个组织都可能遭遇意想不到的挑战，无论是外部环境的剧烈变化，还是内部的结构性问题。我非常期待这本书能深入剖析那些“Breakout Churches”是如何在压力之下展现出惊人的韧性，以及它们又是如何凭借高度的适应性，在风雨飘摇中找到前进的方向。我猜测书中会包含一些关于危机管理，以及如何从失败中学习和成长的案例。我很好奇，当面对社会价值观的冲击，或者成员信仰的动摇时，这些教会是如何应对的？它们是否会变得更加固守传统，还是会选择更加灵活和包容的态度？我希望书中能够展现出一种积极主动的姿态，不仅仅是被动地应对变化，而是主动地拥抱变革，并从中发掘出新的机遇。我相信，真正的“Breakout”不仅仅是规模上的增长，更是内在生命力的勃发和精神上的超越。

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《Breakout Churches》这本书，我尝试从一个更加“运营”和“策略”的角度去审视它。我一直认为，任何一个组织，无论其性质如何，都需要有效的管理和前瞻性的战略才能得以生存和发展。对于教会而言，这似乎是一个更加敏感的话题，因为人们常常将其与属灵的层面划开。但这本书的出现，让我相信，在保持属灵核心不变的前提下，运用科学的管理理念和创新的运营模式，完全可以帮助教会实现“Breakout”。我特别期待书中能够提供一些关于资源整合、人员培训、财务管理以及品牌建设等方面的实用性建议。我很好奇，那些成功的“Breakout Churches”是如何在有限的资源下，实现最大化的效益？它们又是如何吸引和留住那些有才华、有奉献精神的成员，并充分发挥他们的潜力？我尤其关注书中是否会探讨如何进行有效的市场营销，以及如何建立起一个具有吸引力和辨识度的“教会品牌”，让更多的人能够了解到并被其吸引。

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我对《Breakout Churches》的兴趣，很大程度上源于我对“连接”这个概念的关注。在信息碎片化的时代，人们渴望深度的连接，无论是与他人、与社群，还是与某种超越自我的意义。我一直在观察，在这个看似个体化日益显著的社会里，教会是否还能扮演一个重要的连接者角色。这本书的书名本身就暗示了一种积极的、突破性的力量，我希望它能揭示“Breakout Churches”是如何做到这一点，是如何在人与人之间，人与信仰之间，以及教会与外部世界之间建立起更强大、更真诚的联系。我猜测书中会探讨一些关于社区建设的策略，例如如何鼓励成员走出自己的舒适区，积极参与到教会的各项事工中，以及如何让教会成为一个能够回应社会需求、解决实际问题的机构。我也对书中可能提到的教会如何利用科技和媒体来扩大其影响力，以及如何让信仰的叙事更加贴近现代人的生活，感到非常好奇。毕竟，在这样一个充满诱惑和干扰的时代，如何让古老的信仰信息焕发新的生命力，并与现代人的心灵产生共鸣，是所有信仰机构都需要面对的课题。

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我一直对教会的生存与发展模式有着浓厚的兴趣，特别是那些在现代社会中面临挑战但又能焕发新生的教会。当我偶然看到《Breakout Churches》这本书的书名时，内心立刻被吸引了。我一直好奇，究竟是什么样的特质，或者是什么样的策略，能够让一些教会突破僵局，实现真正的“破局”与“ breakout”。在快节奏、信息爆炸的现代社会，许多传统机构都在寻求转型，教会也不例外。我设想这本书会深入探讨那些成功的教会是如何在价值观不变的前提下，灵活地适应时代变化，找到与年轻一代沟通的桥梁，并吸引那些可能对传统教会感到疏远的群体。我期待书中能有具体的案例分析，详细剖析这些“Breakout Churches”是如何进行内部改革，如何调整其事工模式，如何运用创新技术来传播其信仰，以及它们在社区中扮演的角色。我尤其关注书中是否会涉及如何培养和激励教会领袖，因为我相信一个充满活力和远见的领导团队是教会持续发展的重要驱动力。同时，我也希望这本书能为那些正在经历瓶颈期的教会提供切实可行的指导，帮助他们找到突破口，重新点燃信仰的热情，并成为所在社区一股积极向上的力量。

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说实话，在翻开《Breakout Churches》这本书之前，我并没有抱持过高的期望。市面上关于教会发展的书籍层出不穷，很多都流于表面，缺乏深刻的洞察力。然而，这本书在某种程度上超出了我的预期。我特别欣赏作者那种不回避现实困难的写作态度，它并没有将“Breakout Churches”描绘成完美无缺的圣地，而是坦诚地展示了它们在转型过程中所面临的挣扎与挑战，以及它们是如何克服这些困难的。书中对教会内部组织架构的分析，以及如何进行有效的沟通和决策，都让我印象深刻。我看到了那些成功的教会是如何打破层层壁垒，实现信息流畅的传递，并鼓励成员积极参与的。此外，书中对于如何建立一个包容且充满活力的教会文化，如何让不同年龄、背景的人都能找到归属感，也进行了细致的阐述。我一直在思考，在当今社会日益多元化的背景下，教会如何才能真正成为一个欢迎所有人的地方，而不是一个封闭的群体。《Breakout Churches》在这方面提供了一些非常有价值的视角，它强调了同理心、尊重以及对个体差异的理解的重要性。

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