《人力資源管理》是根據我國人力資源管理的實踐發展狀況並參考瞭許多國內外人力資源管理的研究成果編寫而成。全書分為十章，涉及人力資源管理概論、人力資源管理理論、人力資源管理模式比較、工作分析、人力資源規劃、人員招聘、績效管理、薪酬與福利管理、培訓與開發管理、職業生涯設計與管理等內容。《人力資源管理》不僅闡述瞭人力資源管理基本的理論，還介紹瞭許多流行的概念和方法，突齣瞭人力資源管理方法的實用性和定量化，敘述瞭當前企業人力資源管理麵臨的問題與技術難點。
《人力資源管理》適閤作為高等院校人力資源管理專業及相關經濟管理專業的教材，也可作為企業高層管理者和人力資源管理相關人員的參考書。
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