職場達人誌 在線電子書 圖書標籤: 職場 職業規劃 職場修煉 勵誌 情商 工作 80後 達人
發表於2024-11-05
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現實的成功觀,強調內在努力與自我調適,過來人的經驗之談,有收獲。
評分前半部分還行,後麵有些假大空
評分字字珠璣。丟掉第一個幻想:我跟彆人不一樣。如果你認為自己是成功的,那就拿齣成功的事實證明你是成功的。有人用你,你就是人纔;不用你,你什麼都不是。所以,當你沒坐到那個位子,掌握那個資源,享受那個利益的時候,你得明白,人纔不人纔不重要,重要的是讓那個位子上的人,掌握那些資源的人,能給你利益的人,用你。 所以,帶你進入一個行業的人是貴人。而後續再利用經驗不斷挖你跳槽的人都不算貴人。所以要放下“我的待遇比彆人高”的幻想,主動靠上去,撒歡兒跑起來,讓自己對企業有用,纔是王道。丟掉第二個幻想:彆處的月亮要圓一些。現實是:一個問題解決瞭,馬上會有另一個問題産生。人是永遠不滿足的,如果一切都滿足,很快你就會覺得無聊,製造些不滿意齣來。真正的睏境源於自己的不成熟。就跟發豆芽一樣,要想長得粗壯上麵必須壓一塊石闆
評分最近一年遇到的一些睏惑,基本上都能在這裏找到比較滿意的答案。
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《職場達人誌》主要內容包括:職場中的挫摺,大約隻有10%可以歸結為個人不可控製的因素,其餘90%都源於我們自身的不足——要麼不懂職場規律,企圖憑錯誤的觀念和方法獲得成功;要麼缺乏成熟的人格,不行通達的處世之道。不懂規律便搏命職場的人,無異於嚮風車發起挑釁的堂吉訶德,其勇可嘉,其情可憫,然而結局一定不好。而缺乏成熟人格的人則更可笑,以為圓滑世故就是老練,不知“高勇氣、高體諒”纔是成熟。這本小書,告訴你入職10年內應該明白的事。不自欺,不妄想,掌控可控的90%。
强烈推荐 先看过作者05年出的《笑傲职场》 再看的这本新版的《职场达人志》 感觉这本逻辑性更好些,50%的内容重新写了 如果早看几年,自己也会少走点弯路 看过这本书的人都是幸运的 尤其是就要大学毕业和刚入职场的朋友们
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評分第一章 对残酷的现实,不要心存幻想 丢掉第一分幻想:我跟别人不一样 放下“我是人才”的幻想,放下“伯乐来识我”的幻想,放下“我的待遇要比别人高”的幻想,主动靠上去,撒着欢地跑起来,让自己对企业有用,才是正道。这个世界并不会在意你的自尊,而是要求你在自我感觉...
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