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敬業
☆☆☆☆☆
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(英)戴維·麥剋勞德//剋裏斯·布雷迪|譯者 作者
中國市場
譯者
2009-9 出版日期
243 頁數
48.00元 價格
叢書系列
9787509205754 圖書編碼

敬業 在線電子書 圖書標籤: 管理   

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發表於2024-09-19

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敬業 在線電子書 著者簡介

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敬業 在線電子書 圖書描述

《敬業:從優秀到卓越的公司精神》內容簡介：你製定瞭雄心勃勃的企業發展戰略，有瞭完美的企業經營模式，有瞭高效的組織結構，但是，這些你的競爭對手也有。如果你想贏，還要尋找彆的東西。有瞭遠大目標，你還需要組織成員具有敬業精神。你可能以為你的組織成員已經很敬業瞭。再認真考慮考慮吧。通常，在各組織中隻有約12％的員工敬業度是100％。作為管理者，你為什麼要關心這個問題呢? 因為敬業的員工總是竭盡全力做好他們的工作，員工的敬業度對企業的最終績效有重大影響。敬業的員工為提高産品質量、為改善顧客服務或為削減成本總是用竭盡所能把工作做得盡善盡美。他們給組織帶來新思想，給團隊注入活力與承諾，把企業人纔的流失率降到最低。

如果你的企業成員都是十分敬業的，他們會跑得更快，跑得更遠，你企業的績效就會趕上或超過競爭對手。

《敬業:從優秀到卓越的公司精神》是英國卡斯商學院(Cass Business Sch001)和韜睿谘詢公司 (Towers Perrin)聯閤團隊用瞭四年時問，對敬業問題共同調研的成果。這個龐大項目對3300萬個調查對象作瞭調研，其有說服力的統計數字還得到與來自各類商業機構的五十多位領導者和管理人員深度麵談結果的補充。

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