《管理中的行为心理学》的创作主旨在于将应用行为分析学的理论引入商业领域，解决具体的管理问题。从事商业活动的人们究竟想要得到什么，又想逃避什么呢？应用行为分析理论的管理方法就可以科学地回答这一问题。行为分析是一种以人类行为学原理为基础的科学方法。它具有普遍适用性，可以打破公司规模的限制，适用于所有的职业和行业。
行为分析的理论将关注的焦点对准人们的行为，借助行为分析法，可以充分调动人们的积极性，促使人们自发地从事某种行为。
具体描述
读后感
评分
评分
评分
评分
评分
用户评价
评分
科学，易懂，作者有眼光。
评分4:1法则:4次积极强化，1次消极强化；面对诱惑时，关注结果，而不是否定行为。 虽然我们吃了蛋糕会内疚，但只所以大多数人还在吃，是因为美味的满足感在你吃下蛋糕那一刻就会带来，但是变胖的惩罚需要一定时间以后。
评分刚好在整MBO~搞清楚来龙去脉
评分4:1法则:4次积极强化，1次消极强化；面对诱惑时，关注结果，而不是否定行为。 虽然我们吃了蛋糕会内疚，但只所以大多数人还在吃，是因为美味的满足感在你吃下蛋糕那一刻就会带来，但是变胖的惩罚需要一定时间以后。
评分4:1法则:4次积极强化，1次消极强化；面对诱惑时，关注结果，而不是否定行为。 虽然我们吃了蛋糕会内疚，但只所以大多数人还在吃，是因为美味的满足感在你吃下蛋糕那一刻就会带来，但是变胖的惩罚需要一定时间以后。
相关图书
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有