Mantener relaciones abiertas y positivas con las personas de nuestro entorno laboral inmediato tiene una influencia sumamente beneficiosa no solo en el trabajo sino, tambien, sobre la calidad de nuestras relaciones extralaborales. La mayor parte de las relaciones laborales suelen oscilar entre dos extremos: pueden ser positivas o pueden estar totalmente envenenadas. Las relaciones sanas con sus jefes, companeros y subordinados determinaran el nivel de satisfaccion con su propia carrera y con su vida. Wess Roberts identifica quince tipologias de personas a las que no podra evitar en el trabajo, desde los orgullosos Grandes Fantasmas o los ambiciosos Trabajo-Dependientes hasta las penosas andlaquo; Victimas Perennes o los asustadizos andlaquo; Calzonazos. Este libro es una guia indispensable para ayudarle a resolver los conflictos que pueden surgir con esos tipos de personas. Le ayudara a trabajar mas eficazmente y a desarrollar una carrera profesional mas satisfactoria y fructifera.
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