獵頭局中局Ⅱ 在線電子書 圖書標籤: 職場小說 獵頭 職場 小說 蕭東樓 HR 商戰 人力資源
發表於2024-11-22
獵頭局中局Ⅱ 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024
有術無道,止於術;有道無術,術可求. II明顯更上層樓,遠超齣其他職場小說.改日要認真寫寫讀感. 世事洞明皆學問,人情練達即披靡
評分媽的最討厭書寫一半留瞭N多懸念吊胃口!!!!
評分有錢有時間、會買
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評分挺精彩的職場小說,推薦!5月完成閱讀。
蕭東樓,七十年代生人,實戰派人力資源專傢,十餘年職業生涯軌跡遍及軟件、製造、零售、快速消費品、顧問谘詢等行業,在國企、外企、民企等多傢公司擔任高層管理職位,並在多傢雜誌專欄任撰稿人,兼任多所大學名譽講師和職業規劃顧問。在從事顧問谘詢行業期間,曾為可口可樂、箭牌、寶潔、匯豐銀行、花旗銀行、IBM、CISCO、ORACLE、中興通訊、中國移動、中國網通、中國聯通、沃爾瑪、傢樂福等多傢世界知名品牌提供培訓和高端人纔顧問谘詢服務。
蕭東樓逐步把遠大獵頭帶入正軌,業務越做越大,隊伍越帶越強,可他卻發現自己的境況比之前更糟:他在危急時刻挺身而齣,迎戰公司宿敵,卻無意中使董事長陷入瞭尷尬境地;他齣於惻隱之心,極力阻止大客戶的“裁員風暴”,不惜與大客戶展開冷戰;他一次次拒絕瞭誘惑,卻屢遭猜忌陷害而四麵楚歌;他因感念知遇之恩而不遺餘力,最終卻發現自己不過是他人股掌間的一顆棋……
蕭東樓跳齣瞭彆人的圈套,卻被自己的俠義性情畫地為牢。他執拗地堅持著自己的所謂原則,然而在君子之道與商業規則的正麵交鋒中,他最終獲得的是坦然,還是喬裝改扮的自我安慰?
本書是《獵頭局中局》的第二部,也是終結篇。隨著情節深入,商戰升級,人物命運一波三摺。之前隻露齣一角的冰山漸漸顯齣瞭全貌,隱約的綫索牽齣瞭齣人意料的底牌,顛覆瞭讀者的慣性猜想。
作者在本書中總結的人力資源“七種秘密武器”不僅是獵頭和HR的工作技巧,更是普通職場人士的生存智慧。作者對普通人的職場變局闡發瞭獨到而深刻的感悟,人力資源從業者和職場人士都會從中受益良多。
看了第一本觉得那个董事长怎么那么好,又不是什么血亲,太没有理由。果然,第二部就翻脸了,翻了比翻书还快。两者利益不符时就是决裂的开始。在人的交往中,这就是最根本的原因。萧东楼坚持本真是错是对,是不是符合游戏规则,还是符合自己父母的教诲。义气之人不懂,难道知道...
評分第二部开始扯淡,萧东楼是神了,他可以控制他想控制的任何东西,作为一名猎头从业者,只总结出俩字——淡定。对于国内的市场持悲观态度。 就我们的国情而言,此行业走向正轨还真需一段时间。。。
評分朋友推荐之下,《猎头局中局》看了上半部,作为小说,虽然文学价值不高,但有一定的趣味性,毕竟许多人对猎头不了解,会吸引注意力,其中的兄弟豪情是许多人期待的,会引人入胜,还有那种美人对英雄的芳心暗许,这也是许多人期待的。因此,读起来有一定的粘性。现略谈一...
評分看的商战小说不多第一本就是《浮沉》,他给我的感觉就是职场的险恶,人心的冷漠,这个社会唯有金钱是万能的。 第二本就是《猎头局中局1》,还没毕业刚入职场,在公司随手拿来这本书,怀着对猎头职业的好奇心看了下去,一看不可自拔。这本书与很多职场小说不同的就是,虽然职场...
評分让我更好地了解了“猎头”这个陌生的行业。低级的猎头就是“简历贩卖者”,高级的猎头,按照萧东楼的观点,需要体现的是一种“人文关怀”。 商战细节,个中利害,尤其是Ⅱ,于我不能make sense,有些专业了,尚缺经历啊。 感情方面内容太淡。
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